ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب E-Learning in der Praxis: Strategien, Konzepte, Fallstudien

دانلود کتاب آموزش الکترونیکی در عمل: استراتژی ها، مفاهیم، ​​مطالعات موردی

E-Learning in der Praxis: Strategien, Konzepte, Fallstudien

مشخصات کتاب

E-Learning in der Praxis: Strategien, Konzepte, Fallstudien

ویرایش: 1 
نویسندگان: , , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783409120708, 9783322824165 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2002 
تعداد صفحات: 404 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 15 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 51,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب آموزش الکترونیکی در عمل: استراتژی ها، مفاهیم، ​​مطالعات موردی: مدیریت منابع انسانی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب E-Learning in der Praxis: Strategien, Konzepte, Fallstudien به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب آموزش الکترونیکی در عمل: استراتژی ها، مفاهیم، ​​مطالعات موردی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب آموزش الکترونیکی در عمل: استراتژی ها، مفاهیم، ​​مطالعات موردی




آموزش الکترونیکی مزایای متعددی را در مقایسه با آموزش حضوری ارائه می دهد، از جمله هزینه های کمتر، ارتباط سریع تر محتوا،
سرعت یادگیری فردی، زمان بندی انعطاف پذیر. برای پیاده سازی و استفاده بهینه از آموزش الکترونیکی
، تدوین دقیق استراتژی محتوای
و آماده سازی کیفی آن مورد نیاز است. آموزش، ارائه رویکردهای نوآورانه برای تهیه و انتقال دانش، روشن می کند که آموزش الکترونیکی در چه زمینه هایی می تواند با موفقیت استفاده شود و مثال های عملی عینی ارائه می دهد:

- آموزش الکترونیکی و مدیریت دانش در استراتژی شرکت

br> - نتایج تجربی در مورد یادگیری الکترونیکی و مدیریت دانش در آلمان
- بلوک های سازنده یک استراتژی یادگیری الکترونیکی
- کاربردها و مثال های عملی: ABB، Aral، BASF، Dresdner Bank، Metro، Price Waterhouse Coopers، SAP، SRI Consulting، Telekom، unicmind.com


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی


E-Learning bietet gegenüber Präsenztrainings eine Reihe von Vorteilen,
wie niedrigere Kosten, schnellere Vermittlung von Inhalten,
individuelles Lerntempo, flexible zeitliche Gestaltung. Um E-Learning
optimal um- und einzusetzen, ist eine sorgfältige Formulierung der
Content-Strategie und deren qualitative Aufbereitung erforderlich.

E- Learning in der Praxis informiert über zukunftsorientierte Formen der Personalweiterbildung, liefert innovative Ansätze für die Aufbereitung und
Vermittlung von Wissen, macht deutlich, in welchen Bereiche E-Learning
erfolgreich einzusetzen ist, und stellt konkrete Praxisbeispiele vor:

- E-Learning und Wissensmanagement in der Unternehmensstrategie
- Empirische Ergebnisse zu E-Learning und Wissensmanagement in Deutschland
- Bausteinen einer E-Learning-Strategie
- Anwendungen und Praxisbeispiele: ABB, Aral, BASF, Dresdner Bank, Metro, Price Waterhouse Coopers, SAP, SRI Consulting,Telekom, unicmind.com



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-12
Front Matter....Pages 13-13
Einleitung: E-Learning und Wissensmanagement als Bausteine der Unternehmensstrategie....Pages 15-16
Online-Wissenstransfer: Herausforderung für das strategische Management....Pages 17-36
E-Learning — wichtiger Baustein im strategischen Wissensmanagement....Pages 37-54
Trends in Corporate E-Learning....Pages 55-69
Wissensmanagement in der Netzwerk-Ökonomie....Pages 71-86
E-Learning für die Zukunft: Begriffe, Erscheinungsformen und Aufgabenfelder....Pages 87-107
Front Matter....Pages 109-109
Einleitung: Empirische Befunde zu E-Learning in Deutschland....Pages 111-111
„E-Learning und Wissensmanagement in deutschen Großunternehmen“ Ergebnisse einer Befragung der Top-350 Unternehmen der deutschen Wirtschaft....Pages 113-132
Die Nutzung von E-Learning-Content in den Top-350-Unternehmen der deutschen Wirtschaft....Pages 133-160
Front Matter....Pages 161-161
Einleitung: Bausteine der E-Learning Strategie....Pages 163-164
Technologie-Konzepte für E-Learning....Pages 165-185
Was können Lernmanagement-Systeme (LMS) leisten?....Pages 187-207
E-Learning und verteilte Expertise: Drei mediendidaktische Szenarien....Pages 209-227
E-Learning und didaktische Vielfalt....Pages 229-252
Flexible Instruktionsstrategien in L 3 ....Pages 253-276
E-Learning @ iusto tempore — Rechtliche Aspekte des E-Learning....Pages 277-296
Front Matter....Pages 297-297
Einleitung: Anwendungen und Praxisbeispiele....Pages 299-300
elba — E-Learning by Aral Online-Wissenstransfer für Mitarbeiter und Partner der Aral Lubricants GmbH....Pages 301-321
E-Learning bei der Deutschen Telekom AG....Pages 323-338
Stichwort Paradigmenwechsel: Die Wissensmanagement- und E-Learning-Strategie der Metro Cash & Carry GmbH....Pages 339-363
Front Matter....Pages 297-297
E-Learning der Dresdner Bank: Basic Skills zur Nutzung neuer Lerntechnologien....Pages 365-379
E-Learning bei BASF....Pages 381-395
InterTraining — von Anfang an, ein Leben lang Das E-Konzept des ABB Training Centers Rhein-Neckar (= TCR)....Pages 397-407
Back Matter....Pages 409-420




نظرات کاربران