دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: خارجی ویرایش: نویسندگان: Judith Engst سری: ISBN (شابک) : 3411065117 ناشر: Dudenverlag سال نشر: 2004 تعداد صفحات: 189 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب دودن. با موفقیت با استفاده از آلمان: زبان و زبانشناسی، آلمانی، آلمانی تجاری
در صورت تبدیل فایل کتاب DUDEN. Erfolgreich Bewerben GERMAN به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دودن. با موفقیت با استفاده از آلمان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مشاوره ساختمانی و طراحی با راهنمایی های فراوان و کمک طراحی و همچنین نمونه نامه و نمونه رزومه برای استخدام در این زمینه در کشورهای آلمانی زبان به زبان آلمانی.
Советы по строительству и дизайну со множеством инструкций и помощь в разработке, а также образцы писем и образцы резюме для трудоустройства в данной сфере в германоязычных странах на немецком языке.
Buchdeckel......Page 1
Vorwort......Page 6
Inhaltsverzeichnis......Page 8
Ihre Fähigkeiten und Ziele: Machen Sie sich erst einmal Gedanken......Page 20
Stellen suchen – aber richtig!......Page 22
Auf welche Stellenanzeigen lohnt sich eine Bewerbung?......Page 27
Halten Sie sich an die üblichen Fristen......Page 29
Übersicht: in 10 Schritten zur guten Bewerbung......Page 31
Anforderungsprofile: die „Wunschzettel“ der Arbeitgeber......Page 33
Wie Sie mit Ihren „Mängeln“ umgehen......Page 34
Mit diesen Argumenten entkräften Sie mögliche Einwände......Page 35
Diese Formalkriterien sollten Sie beachten......Page 53
Wer den Details Beachtung schenkt, ist eine Runde weiter......Page 54
Nachweise:Was wirklich in die Bewerbungsmappe gehört......Page 60
Diese Punkte müssen Sie genau unter die Lupe nehmen......Page 64
„Geheimcode“ im Arbeitszeugnis: Was bedeutet was?......Page 66
Bitten Sie notfalls um Korrektur......Page 68
Jedes Arbeitszeugnis muss in die Bewerbung......Page 69
Form und äußere Gestaltung......Page 70
Inhalt des Anschreibens......Page 74
Die elf häufigsten Fehler im Anschreiben – und wie Sie sie vermeiden......Page 82
Vier Möglichkeiten, eine Initiativbewerbung zu platzieren......Page 104
Der richtige Zeitpunkt: Seien Sie flexibel......Page 107
Das Anschreiben bei einer Initiativbewerbung......Page 108
So sieht ein Deckblatt aus......Page 116
Lebenslauf......Page 118
Was muss im Lebenslauf stehen?......Page 119
Was nicht (mehr) in den Lebenslauf gehört......Page 121
Die Gliederung des Lebenslaufs......Page 122
Zeitangaben: am besten auf den Monat genau......Page 124
Spezielle Tipps zum Inhalt......Page 125
Wenn Sie im Anschreiben nicht alles unterbringen......Page 146
Bewerbung per E-Mail......Page 148
Wann ist eine E-Mail-Bewerbung sinnvoll?......Page 149
Wie eine E-Mail-Bewerbung aussieht......Page 150
Vier Fehler, die Sie unbedingt vermeiden sollten......Page 153
Onlinebewerbung......Page 155
Lohnt sich eine Onlinebewerbung überhaupt?......Page 156
Welche Bewerbungsmöglichkeiten gibt es im Internet?......Page 157
Ausfüllhilfe: Korrektheit, Vollständigkeit und Aussagekraft sind Trumpf!......Page 159
Was Sie sonst noch beachten müssen......Page 161
Die Vorteile eines Nachfassbriefs......Page 162
Der richtige Zeitpunkt:Wann Sie nachfassen sollten......Page 163
Vier Fälle, in denen ein Nachfassbrief Erfolg bringen kann......Page 165
Unterlagen zurückverlangen: Auch das ist manchmal nötig......Page 167
Übung macht den Meister......Page 174
In diesen Fällen bekommen Sie die Reisekosten erstattet......Page 181
Der richtige Zeitpunkt: Abrechnung erst nach der Auswahl losschicken......Page 182
Wie Sie den Antrag auf Reisekostenerstattung formulieren......Page 183
Mustervorlagen im RTF-Format (.rtf)......Page 18