Dual Career Service: Ein innovatives Instrument zur Personalrekrutierung und Mitarbeiterbindung

این کتاب بر این تمرکز دارد که چگونه می توانید جذابیت خود را به عنوان یک کارفرما در گروه هدف متخصصان و مدیران واجد شرایط افزایش دهید. متقاضیان اغلب ترک تحصیل می کنند یا کارمندان از فرصت های توسعه داخلی استفاده نمی کنند زیرا هیچ چشم انداز شغلی برای شرکای آنها در محل جدید وجود ندارد. با پیشنهادات Dual Career Service، شما به عنوان یک کارفرما می توانید شرکای خود را همراهی کنید و فعالانه از آنها حمایت کنید. این به شما یک مزیت رقابتی قاطع می دهد. زیرا: خدمات برای سازگاری بهتر توسعه حرفه ای شرکا و مشارکت خصوصی در گروه هدف بسیار محبوب است.

Im Mittelpunkt des Buches steht, wie Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber bei der Zielgruppe der qualifizierten Fach- und Führungskräfte steigern können. Häufig springen Bewerber ab bzw. lassen Mitarbeiter interne Entwicklungsmöglichkeiten ungenutzt, weil es für ihre Lebenspartner keine beruflichen Perspektiven am neuen Standort gibt. Mit Dual Career Service Angeboten gelingt es Ihnen als Arbeitgeber, die Partner mit ins Boot zu nehmen und diese aktiv zu unterstützen. Damit verschaffen Sie sich einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Denn: Leistungen zur besseren Vereinbarkeit von beruflicher Entwicklung beider Partner und privater Partnerschaft stehen bei der Zielgruppe sehr hoch im Kurs.