دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Drucker y Yo
دانلود کتاب دراکر یا یو
مشخصات کتاب
Drucker y Yo
ویرایش:
نویسندگان: Bob Buford
سری:
ISBN (شابک) : 9781617954399, 2013954256
ناشر: Worthy Publishing
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 208
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 31,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Drucker y Yo به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دراکر یا یو نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب دراکر یا یو
باب بافورد داستان تکان دهنده یک دوستی غیرمنتظره 23 ساله بین "پدر مدیریت مدرن" استرالیایی عاشق هنر ژاپنی و یک اپراتور تلویزیون کابلی تگزاس که از طرفداران کابوی های دالاس است را روایت می کند. آنها با مشخصات کم، جلساتی را با فهرستی از رهبران نخبه ترتیب می دهند تا دنیای سازمان های غیرانتفاعی را متحول کنند. در سال 1982، یک کارآفرین جوان جاه طلب از شرق تگزاس، که تجارتش با نرخ های دو رقمی در حال رشد است، تصمیم می گیرد که زندگی بیش از این باشد. و نکته عجیب این است که او نامه ای به نویسنده کتاب های مورد علاقه خود، پیتر آر. دراکر، پدر تئوری و عمل مدیریت مدرن می نویسد. بافورد در طول سالها، در جلسات خود خاطرنشان میکند که «دراکر برای مدیریت همان چیزی است که شکسپیر برای ادبیات است». رابطه آنها از مشاوره با حقوق، به مرشد و شاگرد، به دوستی می رود. دراکر و من از دو مرد می گوییم که اشتیاق و استراتژی را کشف می کنند که به معنای واقعی کلمه دنیا را متحول می کند. آنها که از شرکتها سرخورده شدهاند، به بخش غیرانتفاعی روی میآورند که یکی از مهمترین بخشهای سی سال گذشته را شامل میشود: جنبش کلانکلیسا. آنها بر این باورند که سازمانهای غیرانتفاعی زندگی را تغییر میدهند، بنابراین با ریک وارن، بیل هیبلز و دیگران شروع به طراحی یک مدل مدیریتی جدید برای سازمانهای غیرانتفاعی قرن بیستم میکنند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Bob Buford cuenta la conmovedora historia de una amistad inesperada de 23 años, entre el “padre de la administración moderna”, un australiano que ama el arte japonés, y un operador de televisión por cable de Texas, fanático de los Dallas Cowboys. Con bajo perfil, organizan reuniones conuna lista de líderes de élite, para revolucionar al mundo de las organizaciones sin fines de lucro. En 1982 un joven y ambicioso emprendedor del este de Texas, cuyo negocio crece a tasas de dos dígitos, decide que tiene que haber más que eso en la vida. Y lo extraño es que le escribe una carta al autor de sus libros favoritos, Peter R. Drucker, padre de la teoría y práctica de la administración moderna. A lo largo de los años, en sus encuentros, Buford nota que “Drucker es a la administración lo que Shakespeare a la literatura”. Su relación pasa de ser una de consultoría pagada, a la de mentor y discípulo, para luego convertirse en amistad. Drucker y yo habla de dos hombres que descubren una pasión y una estrategia que literalmente transforman al mundo. Desilusionados con las corporaciones, se dedican al sector sin fines de lucro, que incluye a uno de los segmentos más importantes de los últimos treinta años: el movimiento de las megaiglesias. Ellos creen que las organizaciones sin fines de lucro cambian vidas, por lo que comienzan a trabajar con Rick Warren, Bill Hybels y otros, a fin de diseñar un nuevo modelo de administración para las organizaciones sin fines de lucro del siglo XX
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Princeton Problems In Physics With Solutions
دانلود کتاب Surfing the edge of chaos: the laws of nature and the new laws of business
دانلود کتاب Disrobing the Aboriginal Industry: The Deception Behind Indigenous Cultural Preservation
