دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Linda Brenner
سری:
ISBN (شابک) : 0134381645, 9780134381640
ناشر: Pearson FT Press
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب نتایج شغلی رانندگی: چگونه می توان توسعه کارکنان خودگردان را مدیریت کرد: منابع انسانی مدیریت پرسنل کسب و کار پول امور مالی کتاب های درسی اجاره ای جدید استفاده شده بوتیک تخصصی
در صورت تبدیل فایل کتاب Driving Career Results: How to Manage Self-Directed Employee Development به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نتایج شغلی رانندگی: چگونه می توان توسعه کارکنان خودگردان را مدیریت کرد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بهترین مسیر شما برای موفقیت شغلی
یک برنامه توسعه شخصی ایجاد کنید که مالک و کنترل آن هستید!
با در دست گرفتن کنترل یادگیری و پیشرفت خود، کنترل حرفه خود را در دست بگیرید! دیگر هیچ کس این کار را برای شما انجام نخواهد داد: شما باید خودتان آن را انجام دهید. همین حالا شروع کنید و از همه کسانی که هنوز منتظر کمک هستند، فرسنگ ها جلوتر خواهید بود!
نتایج شغلی رانندگی همه ابزارها، ایده ها را گرد هم می آورد، برنامه ها و تکنیک هایی که نیاز دارید. لیندا برنر، کارشناس منابع انسانی در سطح جهانی، به ده ها هزار تاجر کمک کرده است که موفق شوند. اکنون، او به شما کمک می کند تا نقاط قوت و فرصت های شخصی خود را ارزیابی کنید، و سپس به طور سیستماتیک را به روشی قابل مدیریت و عملی بهبود دهید.
برنر نکات تخصصی را برای استفاده از نقاط قوت و بهبود حوزه های توسعه در زمینه هایی مانند مانند قضاوت، حل مسئله، خلاقیت، اعتماد، نفوذ، کار گروهی، برنامه ریزی، تیزبینی تجاری، تمرکز بر مشتری، هوش، ذکاوت فنی، ارتباطات، همکاری، صداقت، مسئولیت پذیری، کنجکاوی، نوآوری، شجاعت و موارد دیگر. شما یاد خواهید گرفت که از کجا شروع کنید، چه چیزی را اولویت بندی کنید، چگونه به یک برنامه اقدام شخصی متعهد شوید...و چگونه آن را محقق کنید!
آیا منتظر کسی هستید که شما را «توسعه دهد»؟ ممکن است مدت طولانی منتظر باشید. این روزها، چه بلد باشید چه ندانید، در جایگاه راننده شغل خود هستید. شرکت ها زمان و انرژی لازم برای کمک واقعی به یادگیری و پیشرفت شما را ندارند. همه چیز به عهده شماست.
نتایج شغلی رانندگی به شما نشان می دهد که چگونه پیشرفت خود را پیش ببرید ...به سادگی، به طور موثر و تقریباً بدون هزینه.
چه نقشی چالشبرانگیزتر و پردرآمدتر را هدف قرار دهید یا در اولین شغل خود ، این کتاب برای شماست. (و اگر شما یک رهبر منابع انسانی هستید، این کتاب به شما کمک می کند تا توسعه خودراهبر را در سازمان خود پیاده سازی کنید!) قدم به قدم، لیندا برنر به شما کمک می کند:
هدف شغلی شما هر چه که باشد، تنها یک راه برای رسیدن به جایی که میخواهید وجود دارد: یادگیری و پیشرفت خود را هدایت کنید!
برای اطلاعات بیشتر، برنامه همراه ما را در www.skillsify.com بررسی کنید.
YOUR BEST ROUTE TO CAREER SUCCESS
CREATE A PERSONAL DEVELOPMENT PLAN YOU OWN AND CONTROL!
Take control of your career by taking control of your own learning and development! Nobody will do it for you anymore: you have to do it yourself. Start now, and you’ll be miles ahead of everyone who’s still waiting for help!
Driving Career Results brings together all the tools, ideas, plans, and techniques you’ll need. World-class HR expert Linda Brenner has helped tens of thousands of businesspeople succeed. Now, she helps you assess your personal strengths and opportunities, and then systematically improve in a manageable, practical way.
Brenner offers expert tips for leveraging strengths and improving development areas in areas such as judgment, problem-solving, creativity, trust, influence, teamwork, planning, business acumen, customer focus, grit, technical savvy, communications, collaboration, integrity, accountability, curiosity, innovation, courage, and more. You’ll learn where to start, what to prioritize, how to commit to a personal plan of action…and how to make it happen!
Are you waiting around for someone to “develop” you? You may be waiting a long time. Nowadays, you’re in the driver’s seat of your own career, whether you know it or not. Corporations don’t have the time and energy it takes to truly help you learn and improve. It’s all on you.
Driving Career Results shows you how to drive your own development…simply, effectively, and at virtually no cost.
Whether you’re targeting a more challenging, higher-paying role or your very first job, this book is for you. (And if you’re an HR leader, this book will help you implement self-directed development in your organization!) Step by step, Linda Brenner helps you:
Whatever your career goals are, there’s only one way to get where you want to be: drive your own learning and development!
For more information, check out our companion app at www.skillsify.com.