دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.]
نویسندگان: Paul R. Lawrence
سری:
ISBN (شابک) : 0470623845, 9780470638514
ناشر: Jossey-Bass
سال نشر: 2010
تعداد صفحات: 336
[338]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Driven to Lead: Good, Bad, and Misguided Leadership (J-B Warren Bennis Series) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رانده به رهبری: رهبری خوب، بد و نادرست (سریال J-B Warren Bennis) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ستایش Dren to Lead "یک چارچوب علمی قدرتمند، مبتنی بر زیست شناسی تکاملی، که به ما کمک می کند در مورد موفقیت ها و شکست های رهبری در طول تاریخ فکر کنیم و چگونه می توانیم نیاز بشریت برای رهبری بهتر در آینده را برطرف کنیم." - نیتین نوهریا، دین، هاروارد مدرسه کسبوکار \"بینشهای درخشان - ساده، آسان برای درک و بسیار مفید برای هر کسی در تجارت. من پیشبینی میکنم که مدل چهار درایو جایگزین سلسلهمراتب نیازهای مزلو بهعنوان روش پذیرفتهشده برای توصیف رفتار انسان شود.\" - دیوید ان. برت ، رئیس بازنشسته، موسسه مدیریت زنجیره تامین، دانشگاه سن دیگو "پل لارنس بازگشته است! رانده به رهبری جامع ترین نظریه کلی رهبری است که تا به حال ایجاد شده است. لارنس با کاوش عمیق در داروین، راهنمای عملی برای برتری رهبران معتبر ارائه می دهد. در دنیای چالش برانگیز امروزی." - بیل جورج، استاد مدیریت، دانشکده بازرگانی هاروارد، و رئیس سابق و مدیر عامل شرکت مدترونیک، "اگر داروین کتابی درباره رهبری در قرن بیست و یکم می نوشت، همین بود." "—رانجی گولاتی، جیمی و جوزفینا چوا تیامپو، استاد مدیریت بازرگانی، مدرسه بازرگانی هاروارد، این E = mc2 رفتار انسان است.»—مالکوم دلئو، معاون نوآوری، دیمون در سراسر جهان. تئوری جدید در مورد اینکه چگونه تکامل و مغز انسان می توانند رهبری مؤثر و ناکارآمد ایجاد کنند. نوشته واضح است. این برای پزشکان و همچنین برای محققان قابل دسترسی است.» - کریس آرگریس، استاد بازنشسته، دانشکده بازرگانی هاروارد
Praise for Driven to Lead"A powerful scientific framework, grounded in evolutionary biology, that helps us think about leadership successes and failures throughout history and how we might address humanity's need for better leadership going forward."—Nitin Nohria, Dean, Harvard Business School"Brilliant insights—straightforward, easy to comprehend, and extremely useful to anyone in business. I predict the four-drives model will replace Maslow's hierarchy of needs as the accepted way of describing human behavior."—David N. Burt, chairman emeritus, Supply Chain Management Institute, University of San Diego"Paul Lawrence is back! Driven to Lead is the most comprehensive general theory of leadership ever created. By digging deeply into Darwin, Lawrence offers a practical guide for authentic leaders to excel in today's challenging world."—Bill George, professor of management practice, Harvard Business School, and former chair and CEO, Medtronic"If Darwin had written a book about leadership in the twenty-first century, this would be it."—Ranjay Gulati, Jaime and Josefina Chua Tiampo Professor of Business Administration, Harvard Business School"It's the E = mc2 of human behavior."—Malcolm DeLeo, Vice President of Innovation, Daymon Worldwide"This book presents a rigorous and novel theory on how evolution and the human brain can produce effective and ineffective leadership. The writing is clear. It is accessible to practitioners as well as to researchers."—Chris Argyris, professor emeritus, Harvard Business School