دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Pink. Daniel H
سری: Non-fiction 1
ISBN (شابک) : 1594488843, 1101524383
ناشر: Penguin Group US
سال نشر: 2010;2011
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : MOBI (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 255 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب درایو: حقیقت شگفت انگیز در مورد آنچه که ما را برانگیخته می کند: کسب و کار و اقتصاد، Framgångsrikt företagande، رهبری، انگیزه، انگیزه (روانشناسی)، انگیزه روانشناسی، روانشناسی--روانشناسی شناختی، علم--علم شناختی،،کتابهای الکترونیکی företagande،،کتابهای الکترونیکی företagande.
در صورت تبدیل فایل کتاب Drive: the Surprising Truth About What Motivates Us به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب درایو: حقیقت شگفت انگیز در مورد آنچه که ما را برانگیخته می کند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
پرفروشترین کتاب نیویورک تایمز که به خوانندگان یک الگوی جدید میدهد؟ اکثر مردم بر این باورند که بهترین راه برای ایجاد انگیزه، پاداش هایی مانند پول است؟ رویکرد هویج و چماق. دانیل اچ پینک (نویسنده کتاب پیش رو To Sell Is Human: The Surprising Truth about Motivating Others) می گوید که این یک اشتباه است. در این کتاب جدید تحریکآمیز و متقاعدکننده، او تاکید میکند که راز عملکرد بالا و رضایت در محل کار، مدرسه و خانه، نیاز عمیق انسانی به هدایت زندگیمان، یادگیری و خلق چیزهای جدید و انجام دادن است. بهتر از خودمان و دنیایمان. پینک با تکیه بر چهار دهه تحقیق علمی در مورد انگیزه های انسانی، عدم تطابق بین آنچه علم می داند و آنچه تجارت انجام می دهد را آشکار می کند؟ و اینکه چگونه بر هر جنبه از زندگی تأثیر می گذارد. او سه عنصر انگیزه واقعی یعنی استقلال، تسلط و هدف را بررسی میکند و تکنیکهای هوشمندانه و شگفتانگیزی را برای عملی کردن آنها در کتابی منحصربهفرد ارائه میکند که طرز فکر ما را تغییر میدهد و نحوه زندگیمان را متحول میکند.؛ مقدمه: معماهای گیجکننده هری هارلو و ادوارد دسی - یک سیستم عامل جدید. ظهور و سقوط انگیزه 2.0 ; هفت دلیل که هویج و چوب (اغلب) کار نمی کنند (و شرایط خاص زمانی که کار می کنند). نوع I و نوع X -- سه عنصر. خودمختاری؛ تسلط؛ هدف -- جعبه ابزار نوع I. نوع I برای افراد: نه استراتژی برای بیدار کردن انگیزه شما. نوع I برای سازمان ها: نه روش برای بهبود شرکت، دفتر یا گروه شما. ذن غرامت: پرداخت به مردم به روش نوع اول. نوع اول برای والدین و مربیان: نه ایده برای کمک به فرزندانمان. لیست مطالعه نوع اول : پانزده کتاب ضروری . به سخنرانان گوش کنید: شش متفکر تجاری که آن را دریافت می کنند. طرح تناسب اندام نوع I: چهار نکته برای ایجاد انگیزه (و ماندن) برای ورزش؛ درایو : خلاصه ; درایو : واژه نامه ; راهنمای بحث درایو: بیست شروع کننده مکالمه برای اینکه شما را در فکر و صحبت نگه دارند. بیشتر بدانید -- در مورد خود و این موضوع.
The New York Times bestseller that gives readers a paradigm?shattering new way to think about motivation. Most people believe that the best way to motivate is with rewards like money?the carrot-and-stick approach. That's a mistake, says Daniel H. Pink (author of the forthcoming book To Sell Is Human: The Surprising Truth About Motivating Others). In this provocative and persuasive new book, he asserts that the secret to high performance and satisfaction-at work, at school, and at home?is the deeply human need to direct our own lives, to learn and create new things, and to do better by ourselves and our world. Drawing on four decades of scientific research on human motivation, Pink exposes the mismatch between what science knows and what business does?and how that affects every aspect of life. He examines the three elements of true motivation?autonomy, mastery, and purpose-and offers smart and surprising techniques for putting these into action in a unique book that will change how we think and transform how we live.;Introduction: The puzzling puzzles of Harry Harlow and Edward Deci -- A new operating system. The rise and fall of motivation 2.0 ; Seven reasons carrots and sticks (often) don't work (and the special circumstances when they do) ; Type I and Type X -- The three elements. Autonomy ; Mastery ; Purpose -- The Type I toolkit. Type I for individuals : nine strategies for awakening your motivation ; Type I for organizations : nine ways to improve your company, office, or group ; The zen of compensation : paying people the Type I way ; Type I for parents and educators : nine ideas for helping our kids ; The Type I reading list : fifteen essential books ; Listen to the gurus : six business thinkers who get it ; The Type I fitness plan : four tips for getting (and staying) motivated to exercise ; Drive : the recap ; Drive : the glossary ; The Drive discussion guide : twenty conversation starters to keep you thinking and talking ; Find out more -- about yourself and this topic.
Introduction: The puzzling puzzles of Harry Harlow and Edward Deci --
A new operating system. The rise and fall of motivation 2.0
Seven reasons carrots and sticks (often) don\'t work (and the special circumstances when they do)
Type I and Type X --
The three elements. Autonomy
Mastery
Purpose --
The Type I toolkit. Type I for individuals : nine strategies for awakening your motivation
Type I for organizations : nine ways to improve your company, office, or group
The zen of compensation : paying people the Type I way
Type I for parents and educators : nine ideas for helping our kids
The Type I reading list : fifteen essential books
Listen to the gurus : six business thinkers who get it
The Type I fitness plan : four tips for getting (and staying) motivated to exercise
Drive : the recap
Drive : the glossary
The Drive discussion guide : twenty conversation starters to keep you thinking and talking
Find out more --
about yourself and this topic.