دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Don't Just Do Something, Stand There!: Ten Principles for Leading Meetings That Matter
دانلود کتاب فقط کاری انجام ندهید ، در آنجا بایستید: ده اصل برای پیشرو جلسات مهم
مشخصات کتاب
Don't Just Do Something, Stand There!: Ten Principles for Leading Meetings That Matter
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: Marvin Weisbord, Sandra Janoff, Jack MacNeish سری: ISBN (شابک) : 9781576754252, 1576754251 ناشر: Berrett-Koehler Publishers سال نشر: 2007 تعداد صفحات: 218 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 5 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 31,000
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Don't Just Do Something, Stand There!: Ten Principles for Leading Meetings That Matter به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فقط کاری انجام ندهید ، در آنجا بایستید: ده اصل برای پیشرو جلسات مهم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب فقط کاری انجام ندهید ، در آنجا بایستید: ده اصل برای پیشرو جلسات مهم
بیشتر مردم فکر می کنند که جلسات اغلب وقت تلف کردن است. اما
ویزبرود و یانوف می گویند که این فقط به دلیل نحوه اجرای اکثر
جلسات است. در این کتاب آنها ده اصل را ارائه می دهند که به شما
امکان می دهد با انجام کارهای کمتر، کارهای بیشتری را در جلسات
انجام دهید. نکته کلیدی این است که بدانید چه چیزی را می توانید
کنترل کنید و چه چیزی را نمی توانید کنترل کنید. شما نمی توانید
انگیزه ها، رفتار یا نگرش افراد را کنترل کنید. این یکی از
زمینه‌هایی است که اکثر تلاش‌های رهبران جلسات برای انجام کاری
در نهایت هیچ کاری انجام نمی‌دهند. اما شما می توانید شرایط
تعامل افراد را کنترل کنید و می توانید واکنش های خود را کنترل
کنید. بر اساس بیش از 30 سال تجربه و تحقیقات گسترده، نویسندگان
دقیقا نشان می‌دهند که چگونه می‌توان یک ساختار جلسه ایجاد کرد
که شرایطی را برای موفقیت، کارایی و بهره‌وری ایجاد کند. و، به
همان اندازه مهم، آنها توصیه هایی را برای اطمینان از اینکه
احساسات شما مانع نمی شود ارائه می دهند. برای دانستن اینکه چه
زمانی باید "فقط آنجا بایستید" به جای مداخله نامناسب، غیرمولد
یا بیهوده.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Most people think meetings are all too often a waste of time.
But Weisbrod and Janoff say that's only because of the way
most meetings are run. In this book they offer ten principles
that will allow you to get more done in meetings by doing
less. The key is knowing what you can and can't control. You
can't controol people's motives, behavior, or attitudes.
That's one area where most meeting leaders' attempts to ''do
something'' actually end up doing nothing at all. But you can
control the conditions under which people interact, and you
can control your own reactions. Based on over 30 years of
experience and extensive research, the authors show exactly
how to establish a meeting structure that will create
conditions for success, efficiency, and productivity. And,
equally important, they offer advice for making sure your own
emotions don't get in the way; for knowing when to ''just
stand there'' rather than intervene inappropriately,
unproductively, or futilely.
