دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Miya Tokumitsu
سری:
ISBN (شابک) : 1941393470, 9781941393475
ناشر: Regan Arts.
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب کاری را که دوست دارید انجام دهید: و دروغ های دیگر درباره موفقیت و خوشبختی: فرهنگ محل کار، فرهنگ کسب و کار، تجارت و پول، کار و روابط صنعتی، اقتصاد، کسب و کار و پول، نابرابری درآمد، اقتصاد، کسب و کار و پول، امور مالی شخصی، بودجه و مدیریت پول، هزینه های دانشگاه و تحصیل، رتبه بندی اعتباری و بازنشستگی کسب و کار و پول، منابع انسانی، حل و فصل تعارض و میانجیگری، منابع انسانی و مدیریت پرسنل، سرمایه دانش، برون سپاری، کسب و کار و پول، کار و روابط صنعتی، موضوعات خاص، سیاست و دولت، سیاست و غیره
در صورت تبدیل فایل کتاب Do What You Love: And Other Lies About Success and Happiness به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کاری را که دوست دارید انجام دهید: و دروغ های دیگر درباره موفقیت و خوشبختی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ادعای آمریکایی ها مبنی بر اینکه ما باید شغل خود را دوست
داشته باشیم و نسبت به آن اشتیاق داشته باشیم ممکن است نشاط آور
یا حداقل بی ضرر به نظر برسد، اما آنچه را که دوست داری انجام
بده آسیب های ملموسی را که چنین لفاظی هایی بر جامعه
معاصر وارد کرده است، آشکار می کند.
آیا کاری را که انجام می دهید دوست
دارید؟
این مانترا آنقدر تکرار می شود که بخشی از آن شده است اخلاق
آمریکایی شغلی را پیدا کنید که به آن علاقه دارید. سخت کار کنید و
نگرش خوبی داشته باشید، پایدار باشید، و همه چیزهای خوب به شما
خواهند رسید: ثروت (یا حداقل آسایش مادی)، رضایت شغلی، احساس عزت
نفس، و خوشحالی حاصل از موفقیت در یک حرفه. که انتخاب کردهاید و
آن را برآورده کردهاید.
به جز، همانطور که این کتاب نافذ و پر از حقایق نشان میدهد،
بیشتر این ایدهها دروغ هستند و توسط منافع شرکتها به عنوان راهی
برای پرداخت حقوق به کارمندانشان انتخاب شدهاند. تا حد امکان
کمتر، و از مزایای سخت و حمایتی که مزدبگیران استفاده میکردند،
از بین برود. به هر حال، اگر واقعاً عاشق کاری هستید که انجام
میدهید، نگرانیهای عابران پیاده در مورد حقوق، مراقبتهای
بهداشتی و پساندازهای دوران بازنشستگی میتواند در جایگاه دوم
قرار گیرد. اشتیاق و فداکاری مهم است. بنابراین، کارآموزی بدون
دستمزد زیاد است (آنها فرصت هستند!)، موقعیت های تمام وقت
با کار آزاد و قراردادی جایگزین می شوند (منعطف است!) و
میزان بدهی چیزی که حتی برای وارد شدن به بازی باید متحمل شود،
میتواند فلجکننده باشد.
هم فریاد جمعآوریکننده برای نیروی کار ناتوان برای بازیافتن جای
خود بر روی نردبان اقتصادی، و هم افشاگری چشمنواز از روشهای
«انجام دادن» آنچه دوست داری» در واقع می تواند اهداف شما را دست
نیافتنی کند، این فراخوان جمع و جور، هوشمندانه و با استدلال
درخشان ممکن است جرقه یک انقلاب بسیار مورد نیاز در محل کار باشد.
The American claim that we should love and be passionate
about our job may sound uplifting, or at least, harmless, but
Do What You Love exposes the tangible damages such
rhetoric has leveled upon contemporary society.
Do you love what you do?
This mantra is so often repeated that it has become part of the
American ethos. Find a career that you’re passionate
about. Work hard and maintain a good attitude, be
persistent, and all good things will come to you:
wealth (or at least material comfort), job satisfaction, a
sense of self-worth, and the happiness that comes from
achieving success in a profession that you have chosen and
find fulfilling.
Except, as this penetrating, fact-filled book reveals, most of
these ideas are lies, and have been co-opted by corporate
interests as a way to pay their employees as little as
possible, and to strip away the hard-won benefits
and protections that wage earners used to enjoy. After
all, if you truly love what you do, pedestrian concerns
about salary, health care, and retirement savings can take
a back seat. Passion and devotion are what matter. Therefore,
unpaid internships abound (they’re opportunities!),
full-time positions are being replaced by freelance and
contract work (it’s flexible!), and the amount
of debt that one has to incur even to get in the game can
be crippling.
Both a rallying cry for a disempowered workforce to reclaim its
footing on the economic ladder, and an eye-opening exposé
of the ways that “doing what you love” can actually make
your goals less achievable, this compact, insightful, and
brilliantly argued call-to-arms might just spark a
much-needed workplace revolution.
Visible work and the public profile --
The mirage of autonomy --
Tiered work systems and the labor of hope --
No rest.