ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Diversity of Service Academy Entrants and Graduates

دانلود کتاب تنوع پذیرفته شدگان و فارغ التحصیلان آکادمی خدمات

Diversity of Service Academy Entrants and Graduates

مشخصات کتاب

Diversity of Service Academy Entrants and Graduates

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0833048937, 9780833048936 
ناشر:  
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 163 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 609 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 36,000

در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Diversity of Service Academy Entrants and Graduates به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تنوع پذیرفته شدگان و فارغ التحصیلان آکادمی خدمات نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تنوع پذیرفته شدگان و فارغ التحصیلان آکادمی خدمات

تجزیه و تحلیل داده‌های ورودی‌های آکادمی خدمات نشان می‌دهد، اگرچه درصد زنان و غیرسفیدپوستان ورودی افزایش یافته است، اما این گروه‌ها تمایل دارند تا فارغ‌التحصیل شوند و تعهدات اولیه خدمات خود را با نرخ‌های کمتری نسبت به همتایان خود تکمیل کنند. با این حال، در گروه های اخیر، این گروه ها نرخ فارغ التحصیلی بهبود یافته ای را نشان دادند. این مطالعه به چندین توصیه برای وزارت دفاع ایالات متحده برای حمایت از تلاش های خدماتی برای افزایش تنوع منجر شد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Analyses of data on service academy entrants show that, although the percentages of women and nonwhite entrants have increased, these groups tend to graduate and complete their initial service obligation at lower rates than their counterparts. However, in recent cohorts, these groups showed improved graduation rates. The study resulted in several recommendations for the U.S. Department of Defense to support service efforts to increase diversity.





نظرات کاربران