دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Diversity and Inclusion in the Global Workplace: Aligning Initiatives with Strategic Business Goals
دانلود کتاب تنوع و شمول در محیط کار جهانی: همسویی ابتکارات با اهداف استراتژیک کسب و کار
مشخصات کتاب
Diversity and Inclusion in the Global Workplace: Aligning Initiatives with Strategic Business Goals
ویرایش: 1
نویسندگان: Carlos Tasso Eira de Aquino. Robert W. Robertson (eds.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783319549927, 9783319549934
ناشر: Palgrave Macmillan
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 241
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 44,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تنوع و شمول در محیط کار جهانی: همسویی ابتکارات با اهداف استراتژیک کسب و کار: مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Diversity and Inclusion in the Global Workplace: Aligning Initiatives with Strategic Business Goals به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تنوع و شمول در محیط کار جهانی: همسویی ابتکارات با اهداف استراتژیک کسب و کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تنوع و شمول در محیط کار جهانی: همسویی ابتکارات با اهداف استراتژیک کسب و کار
این مجموعه ویرایش شده یک رویکرد غیرسنتی برای مدیریت تنوع
ارائه می‌دهد که فراتر از جنسیت، نژاد، و قومیت است. این کتاب
با بررسی سن، ناتوانی و معنویت، بحثی درباره کاربردهای مختلف
D&I ارائه می‌کند و چارچوبی متشکل از یک مرحله تشخیصی، تجزیه و
تحلیل شکاف، و یک برنامه عمل را معرفی می‌کند که می‌تواند برای
رسیدگی به نیازهای خاص سازمان‌ها اصلاح شود. محققان و متخصصان
روشی مناسب برای پرداختن به تنوع در سازمان‌های جهانی خواهند
آموخت.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This edited collection offers a nontraditional approach to
diversity management, going beyond gender, race, and
ethnicity. Examining ageism, disability, and spirituality,
the book provides a discussion of different D&I applications
and introduces a framework consisting of a diagnostic phase,
gap analysis, and an action plan, which can be modified to
attend to specific needs of organizations. Researchers and
practitioners will learn a viable way to address diversity in
global organizations.
فهرست مطالب
Front Matter ....Pages i-xviii
Front Matter ....Pages 1-1
Diversity Across Cultures (Kelley A. Conrad, Herman van Niekerk, Subodh Simon Karmarkar, Susanne Beier, Francisco Javier Reyes Avila, Debra Jenkins et al.)....Pages 3-30
Age Diversity in the Workplace (Pamela Ann Gordon)....Pages 31-47
Race, Ethnicity, and Religion in the Workplace (Keri L. Heitner)....Pages 49-67
Sexual Orientation and Gender Diversity in the Workplace (Gary Howell)....Pages 69-79
Diversity and Workplace Spirituality (Ronald R. Rojas)....Pages 81-107
Design Thinking: Problem Solving in the Diverse Workplace (Bethany K. Mickahail)....Pages 109-122
Diversity in Learning (Kate Andrews)....Pages 123-136
Front Matter ....Pages 137-137
Embracing People with Special Needs and Disabilities (Bethany K. Mickahail, Kate Andrews)....Pages 139-152
D&I and Leadership in Organizations (Pamela Allen)....Pages 153-170
D&I and Effective Global Citizenship (Judith A. Smrha)....Pages 171-184
Work-Life Balance in the Workplace (Donnie Hutchinson)....Pages 185-200
D&I Framework: Diagnostics, Gap Analysis, and Action Plan (Carlos Tasso Eira de Aquino)....Pages 201-216
Back Matter ....Pages 217-237
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Progress in Inorganic Chemistry, Volume 48
