دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Diversity, Inc.: The Failed Promise of a Billion-Dollar Business
دانلود کتاب Diversity, Inc.: The Failed Promise of a Billion Dollar Business
مشخصات کتاب
Diversity, Inc.: The Failed Promise of a Billion-Dollar Business
ویرایش: [Original retail ed.]
نویسندگان: Pamela Newkirk
سری:
ISBN (شابک) : 1568588224, 9781568588223
ناشر: PublicAffairs
سال نشر: 2019
تعداد صفحات: 272
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 39,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Diversity, Inc.: The Failed Promise of a Billion-Dollar Business به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب Diversity, Inc.: The Failed Promise of a Billion Dollar Business نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب Diversity, Inc.: The Failed Promise of a Billion Dollar Business
یک روزنامه‌نگار برنده جایزه نشان می‌دهد که چگونه طرح‌های تنوع در محل کار به یک صنعت عمیقاً اشتباه تبدیل شده است - و برای ایجاد برابری در صنایع و مؤسسات اصلی آمریکا کار چندانی انجام نداده است. تنوع تبدیل به کلید واژه جدیدی شده است که توسط موسسات نخبه از دانشگاه گرفته تا هالیوود و شرکت های آمریکایی حمایت می شود. در تلاش برای اطمینان از اینکه سازمان‌هایشان ساختار نژادی و قومی کشور را نمایندگی می‌کنند، رهبران صنعت و بنیاد صدها میلیون دلار برای انجام مطالعات، راه‌اندازی جلسات آموزشی، و استخدام مشاوران و تزارهای گوناگون متعهد شده‌اند. اما آیا کار می کند؟ در Diversity, Inc.، پاملا نیوکیرک، روزنامه‌نگار برنده جایزه، نور روشنی را بر صنعت تنوع می تاباند و سؤالات سختی را در مورد اینکه چه چیزی مؤثر بوده است - و چرا پیشرفت تا این حد کند می‌پرسد. Newkirk داستان های موفقیت نادر را برجسته می کند و درس های ارزشمندی را در مورد اینکه چگونه صنایع دیگر می توانند با این دستاوردها مطابقت داشته باشند به اشتراک می گذارد. اما همانطور که او استدلال می‌کند، علی‌رغم دهه‌ها دست‌نویسی، ابتکارات پرهزینه، و مکالمات ناراحت‌کننده، سازمان‌ها، جدا از چند استثنا، از اهداف خود بسیار دور بوده‌اند. Diversity, Inc. به طور واضح شکاف وسیعی را بین لفاظی فراگیری و دستاوردهای واقعی نشان می دهد. اگر می‌خواهیم به وعده برابری واقعی عمل کنیم، باید اقدامات ناکارآمد و پرهزینه را کنار بگذاریم و خود را متعهد به مبارزه با نگرش‌های نژادی پایدار کنیم.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
An award-winning journalist shows how workplace diversity initiatives have turned into a profoundly misguided industry--and have done little to bring equality to America's major industries and institutions. Diversity has become the new buzzword, championed by elite institutions from academia to Hollywood to corporate America. In an effort to ensure their organizations represent the racial and ethnic makeup of the country, industry and foundation leaders have pledged hundreds of millions of dollars to commission studies, launch training sessions, and hire consultants and diversity czars. But is it working? In Diversity, Inc., award-winning journalist Pamela Newkirk shines a bright light on the diversity industry, asking the tough questions about what has been effective--and why progress has been so slow. Newkirk highlights the rare success stories, sharing valuable lessons about how other industries can match those gains. But as she argues, despite decades of handwringing, costly initiatives, and uncomfortable conversations, organizations have, apart from a few exceptions, fallen far short of their goals. Diversity, Inc. incisively shows the vast gap between the rhetoric of inclusivity and real achievements. If we are to deliver on the promise of true equality, we need to abandon ineffective, costly measures and commit ourselves to combatting enduring racial attitudes.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Zero Hour for Gen X: How the Last Adult Generation Can Save America from Millennials
دانلود کتاب Human Bioarchaeology of the Transition to Agriculture
