دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Stephen P. Banks
سری: New Horizons in Leadership Studies
ISBN (شابک) : 1847205755, 9781847205759
ناشر: Edward Elgar Pub
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 250
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 12 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Dissent and the Failure of Leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اختلاف و شکست رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این مجموعه به موقع از مقالات اصلی به بررسی ارتباطات حیاتی اما عمدتاً ناشناخته بین رهبری و مخالفت میپردازد. در عصری که شکستهای رهبری میتواند به معنای بی خانمانی و حتی مرگ برای قربانیان بیشماری سیل، از دست دادن پساندازهای جانی برای کارکنان شرکتهای ورشکسته، مرگ غیرنظامیان و جوامع ویرانشده در خاورمیانه و رنج بیحساب در میان پناهندگان در آفریقای مرکزی باشد، مطالعات ارائهشده در اینجا پیشنهاد میکنند. تجزیه و تحلیل و اصلاحات مبتنی بر درک جدید از رابطه مخالف و رهبری. این کتاب به بررسی این موضوع میپردازد که چگونه مخالفت در مشکلاتی که توسعه نظریه در مطالعات رهبری را تهدید میکند، دخیل است. موضوعاتی که در این چارچوب بررسی میشوند عبارتند از مخالفت در گفتمانهای کنترلی شرکتها، بحرانهای واقعی و ساختهشده، برداشتهای بین نسلی، زندگی شخصی و کاری رهبران زن، حرفهایسازی روزنامهنگاری، نهادهای مذهبی، روابط عمومی فعالان، و فرهنگهای مبتنی بر ترس. این با پیشنهادهای جدید برای مشروعیت بخشیدن به مخالفت به عنوان ابزاری منحصر به فرد برای پیشبرد توسعه اجتماعی و اجتناب از شکست رهبری به پایان می رسد. این کتاب روشنگر با بررسی مخالفت بهعنوان عامل مهمی که شکستها و موفقیتهای رهبری را از دیدگاههای بین رشتهای متمایز میکند، برای دانشآموزان و معلمان پیشرفته مطالعات رهبری، و همچنین مدیران شرکتها، سیاستگذاران و سایر رهبران آگاه از نیاز به بهبود رهبری مورد توجه قرار خواهد گرفت. تمرینات
This timely collection of original papers explores the vital but largely unrecognized connections between leadership and dissent. In an era when leadership failures can mean homelessness and even death for countless flood victims, losses of life savings for employees of bankrupt corporations, civilian deaths and ravaged societies in the Middle East and incalculable suffering among refugees in central Africa, the studies presented here offer analysis and correctives based on new understandings of the dissent-leadership relationship. The book examines how dissent is implicated in problems plaguing theory development in leadership studies. Topics explored within this framework include dissent in corporate discourses of control, real and manufactured crises, cross-generational perceptions, women leaders' personal and work lives, the professionalization of journalism, religious institutions, activist public relations, and fear-based cultures. It concludes with new proposals for legitimating dissent as a unique instrument for advancing social development and avoiding failures of leadership. Examining dissent as the critical factor that differentiates leadership failures and successes from interdisciplinary perspectives, this illuminating book will be of great interest to advanced students and teachers of leadership studies, as well as corporate executives, policymakers and other leaders aware of the need to improve leadership practices.
COVER......Page 1
Copyright......Page 4
Contents......Page 5
Contributors......Page 6
Preface......Page 8
1. The troubles with leadership......Page 11
2. Varieties of dissent......Page 32
3. Dissent in times of crisis......Page 47
4. Dissent and the generational divide......Page 63
5. Organizational totalitarianism and the voices of dissent......Page 85
6. Leading, dissenting and public relations......Page 107
7. Women, leadership and dissent......Page 129
8. Resistance, dissent and leadership in practice......Page 145
9. Press professionalization, corporate rationalization and the management of dissent......Page 159
10. The sanctity of dissent......Page 179
11. Elevating dissent and transcending fear-based culture at war and at work......Page 192
12. Making a place for the practice of dissenting......Page 218
13. Afterword: the promise of dissent for leaders......Page 238
Index......Page 243