Disruption in the Boardroom : Leading Corporate Governance and Oversight into an Evolving Digital Future

ویرایش: 1st ed. 
نویسندگان: Jennifer C. Wolfe  
سری:  
ISBN (شابک) : 9781484261583, 9781484261590 
ناشر: Apress 
سال نشر: 2020 
تعداد صفحات: 201 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 34,000



هیچ اتاق هیئت مدیره در هیچ صنعتی از تهدیدات جدید بازار در این دوران رشد سریع فناوری در امان نیست. همه ما داستان‌های فساد توسط مدیران اجرایی WeWork و Theranos را شنیده‌ایم و شاهد افشای فاش‌کننده‌هایی از بحران در Wells Fargo و Uber بوده‌ایم. مسئولیت هیئت مدیره در این زمان از حمایت نه تنها از سهامداران، بلکه از همه سهامداران تغییر می کند. اختلال در اتاق هیئت مدیره به جزئیات شرکت‌های مدرن و نحوه حاکمیت و نظارت می‌پردازد که می‌تواند ما را به یک آینده دیجیتالی در حال تکامل هدایت کند.

فرهنگ شرکتی هر روز در حال تغییر است و همه افراد در رأس آن - از مدیران ارشد استارت‌آپ‌های دارای بودجه خوب گرفته تا پیشتازان صنایع قدیمی - بیش از هر زمان دیگری تحت نظارت قرار می‌گیرند اختلال در اتاق هیئت مدیره< /i> از رهبران می‌خواهد که از صداقت فکری، شجاعت اخلاقی و نظم و انضباط برای یادگیری مستمر استفاده کنند تا حاکمیت شرکتی خوبی داشته باشند. نویسنده جنیفر ولف به سوالاتی می‌پردازد که برای اعضای هیئت‌مدیره فعلی و آینده مهم است، که مهمترین آنها این است: چگونه تعدادی از افراد می‌توانند با موفقیت بر یک شرکت و کل فعالیت‌های آن نظارت کنند؟ این کتاب به جزئیات مطالعات موردی اشتباهات گذشته و درس‌های اعضای فعلی هیئت‌مدیره می‌پردازد و بینش‌های تخصصی در مورد چگونگی ساختار حکومت آینده ارائه می‌دهد.

اختلال در اتاق هیئت مدیره شما را در داستان های پیروزی و اشتباه در تصمیمات حیاتی که توسط هیئت مدیره شرکت هایی که به خوبی می شناسید، راهنمایی می کند. چه یک مدیر ارشد، یک مدیر هیئت مدیره شرکتی یا صرفاً یک خواننده کنجکاو در مورد تصمیمات تجاری روز فعلی باشید، تخصص Wolfe دانش ارزشمندی را در اختیار شما قرار می دهد که شایسته آن هستید که در قفسه کتاب خود داشته باشید. ذهنیت "سریع حرکت کنید و چیزها را بشکنید" هر صنعتی را مختل کرده است، و تنها به تغییر رویکرد ما به عنوان یک فرهنگ تجاری به آینده کار ادامه خواهد داد. عقب نمانید.

آنچه یاد خواهید گرفت

• نگاهی به نمونه های خوب و بد از نحوه برخورد اعضای هیئت مدیره در شرکت های مختلف با مسائل نوظهور بیندازید.
• نقش در حال تغییر هیئت مدیره را درک کنید
  
• بررسی اینکه چگونه فناوری های جدید به سرعت مدل های کسب و کار را تغییر می دهند
  

این کتاب برای چه کسانی است
مدیران ارشد، VCها و شرکای سهام خصوصی، مدیران هیئت مدیره شرکتها و خوانندگان کنجکاو.

No boardroom in any industry is safe from new market threats in this time of rapid technological growth. We’ve all heard the stories of corruption by CEOs at WeWork and Theranos and witnessed whistleblowers revealing crises at Wells Fargo and Uber. The board’s responsibility in this time shifts from protecting not just shareholders, but all stakeholders. Disruption in the Boardroom delves into the details of modern corporations and how governance and oversight can lead us into an evolving digital future.

Corporate culture is changing every day, and everybody at the top—from senior executives of well-funded startups to decades old stalwarts of industries—are being watched more closely than ever Disruption in the Boardroom calls for leaders to embrace intellectual honesty, moral courage, and a discipline for continuous learning in order to have good corporate governance. Author Jennifer Wolfe addresses questions that hit home for present and future board members, the overarching one being: how can a handful of people successfully oversee a company and the entirety of its actions? This book details case studies of past mistakes and lessons from current board members and provides expert insights on how to structure future governance.

Disruption in the Boardroom walks you through stories of both triumphs and errors in crucial decisions made by boards of companies you know well. Whether you are a senior executive, a corporate board director, or simply a curious reader on the topic of business decisions of the current day, Wolfe’s expertise provides you with invaluable knowledge that you deserve to have on your bookshelf. The "move fast and break things" mentality has disrupted every industry, and it will only continue to shift the way we as a business culture approach the future of work. Don’t fall behind.

What You Will Learn

• Take a look at good and bad examples of how board members at different companies have dealt with emerging issues
• Understand the changing role of the board
  
• Examine how new technologies are rapidly change business models
  

Who This Book is For
Senior executives, VCs and private equity associates, corporate board directors and curious readers.

Front Matter ....Pages i-xiii
 Old Rules vs. New Rules of Business  (Jennifer C. Wolfe)....Pages 1-18
 Why Nothing Changes – Status Quo at Work  (Jennifer C. Wolfe)....Pages 19-28
 Disruption and Digital Trends for the Next Decade  (Jennifer C. Wolfe)....Pages 29-49
 Cybersecurity  (Jennifer C. Wolfe)....Pages 51-82
 The Future of Work and Societal Shifts  (Jennifer C. Wolfe)....Pages 83-105
 Environmental and Social Governance  (Jennifer C. Wolfe)....Pages 107-119
 The Future of the Boardroom  (Jennifer C. Wolfe)....Pages 121-157
Back Matter ....Pages 159-195