دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Whitney L. Johnson
سری: BusinessPro collection
ISBN (شابک) : 9781629560533, 1629560545
ناشر: Bibliomotion, Inc.;Routledge;Bibliomotion
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب خودتان را مختل کنید: به کار انداختن قدرت نوآوری مخرب: موفقیت در کسب و کار.، فناوری های مخرب.، تغییرات شغلی.، تغییر سازمانی.، برنامه ریزی استراتژیک.، موفقیت در کسب و کار.، فناوری های مخرب.، مشاغل دوم.، تغییر سازمانی.، برنامه ریزی استراتژیک.، کسب و کار و اقتصاد -- انگیزشی. کسب و کار و اقتصاد -- مهارت ها، تجارت و اقتصاد -- رفتار سازمانی.
در صورت تبدیل فایل کتاب Disrupt yourself : putting the power of disruptive innovation to work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب خودتان را مختل کنید: به کار انداختن قدرت نوآوری مخرب نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Thinkers50 Management Thinker of 2015 Whitney Johnson از شما میخواهد که این ایده ساده و در عین حال قدرتمند را در نظر بگیرید: شرکتها و ایدههای مخرب بازارها را با انجام کاری واقعاً متفاوت به هم میریزند - آنها نیازی را میبینند، فضای خالی را در انتظار پر شدن میبینند و جرات ایجاد میکنند. چیزی که ممکن است هنوز بازاری برای آن وجود نداشته باشد. جانسون به عنوان رئیس و یکی از بنیانگذاران صندوق نوآوری مخرب مشاوران رز پارک با کلیتون کریستنسن، از نظریه نوآوری مخرب برای سرمایهگذاری در سهامهای عمومی و شرکتهای خصوصی در مراحل اولیه استفاده کرد. در Disrupt Yourself، او به شما کمک میکند تا بفهمید چارچوبهای نوآوری مخرب چگونه میتواند در مسیر خاص شما اعمال شود، خواه شما: یک خود شروع کننده و آماده ایجاد یک محور مخرب در کسب و کار شما، یک فرد با پتانسیل بالا که مسیر شغلی شما را ترسیم میکند و یک مدیر به دنبال آن است. برای القای تفکر نوآورانه در میان تیم خود، رهبری که با تغییرات صنعتی مواجه است که آینده نامعلومی را رقم می زند. هیچکس مصون نیست جانسون ادعای قانعکنندهای دارد که مدیریت امواج منحنی S یادگیری و تسلط یک مهارت لازم برای آینده است. اگر میخواهید در راههای غیرمنتظره موفق باشید، مسیر مخرب خود را دنبال کنید. جرات نوآوری داشته باشید. کاری شگفت انگیز انجام دهید خودت را مختل کن
Thinkers50 Management Thinker of 2015 Whitney Johnson wants you to consider this simple, yet powerful, idea: disruptive companies and ideas upend markets by doing something truly different--they see a need, an empty space waiting to be filled, and they dare to create something for which a market may not yet exist. As president and cofounder of Rose Park Advisors' Disruptive Innovation Fund with Clayton Christensen, Johnson used the theory of disruptive innovation to invest in publicly traded stocks and private early-stage companies. In Disrupt Yourself, she helps you understand how the frameworks of disruptive innovation can apply to your particular path, whether you are: a self-starter ready to make a disruptive pivot in your business a high-potential individual charting your career trajectory a manager looking to instill innovative thinking amongst your team a leader facing industry changes that make for an uncertain future We are living in an era of accelerating disruption; no one is immune. Johnson makes the compelling case that managing the S-curve waves of learning and mastery is a requisite skill for the future. If you want to be successful in unexpected ways, follow your own disruptive path. Dare to innovate. Do something astonishing. Disrupt yourself