دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Simone Bhan Ahuja, James M Loree سری: ISBN (شابک) : 9781595540720, 2018957776 ناشر: HarperCollins Leadership سال نشر: 2019 تعداد صفحات: 256 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 726 Kb
در صورت تبدیل فایل کتاب Disrupt-It-Yourself: Eight Ways to Hack a Better Business---Before the Competition Does به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب خودتان را مختل کنید: هشت راه برای هک کردن یک کسب و کار بهتر --- قبل از اینکه رقابت انجام شود نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
هشت اصل پویا را برای کمک به شکوفایی نوآوری از درون کشف کنید. عمر مفید شرکتهای تثبیتشده همچنان کاهش مییابد زیرا شرکتهای جدید بهسرعت جایگزین شرکتهای قدیمی میشوند. حتی برندهایی که تنها چند سال پیش شکست ناپذیر به نظر می رسیدند، در معرض مختل شدن توسط استارت آپ های سریع قرار دارند. در این محیط بی سابقه، چگونه هر کسب و کاری می تواند جلوتر از بازار بماند؟ شرکتها دیگر نمیتوانند فرض کنند که نوآوری "فقط اتفاق میافتد" - باید بذر، رشد کرد و با موفقیت برداشت شود. آنها باید خود را مختل کنند. در خودت را مختل کن، نویسنده پرفروش و کارشناس نوآوری Simone Ahuja خوانندگان را از طریق سیستم DIY (خودت را مختل کن) راهنمایی می کند که نوآوری را حفظ می کند و دست اندرکاران، کارمندان یا کارآفرینان داخلی را حفظ می کند. متعهدترین آنها به حل مشکلات آینده، حتی اگر به معنای حرکت بسیار فراتر از "کسب و کار طبق معمول" باشد. آهوجا بر اساس تجربه کار با شرکتهای Fortune 500 و تحقیقات گسترده، کهن الگوی درونآفرینی را شناسایی میکند و هشت اصل جدید را برای تقویت یک ذهنیت و برنامه عمل DIY ارائه میکند. این کتاب به سبکی واضح و مختصر با مشاوره تخصصی و مثالهای واقعی یک لنز جدید برای کمک به شرکتها ارائه میکند تا سریعتر و روانتر شوند، گزینه های آسانی را برای تطبیق سیستم با شرایط منحصر به فرد هر شرکت ارائه می دهد و درسهای راهبردی را ارائه میکند - از Keep It Frugal تا آن را بدون مجوز - که طیف کاملی از نوآوری را باز میکند و آن را پایدار میکند. با استفاده از رویکرد DIY، سازمان ها می توانند توانایی خود را برای نوآوری ایجاد کنند و رویکردی برای رشد ایجاد کنند که خلاقیت و دانش کارکنان را در هر سطح مهار کند.
Discover eight dynamic principles to help innovation flourish from within. The shelf life of well-established companies keeps shrinking as new entrants replace old ones in rapid succession. Even brands that seemed invincible only a few years ago are in danger of being disrupted by fast-moving startups. In this unprecedented environment, how can any business stay ahead of the market? Companies can no longer assume innovation will "just happen"--it must be seeded, grown, and successfully harvested. They must disrupt themselves. In Disrupt-It-Yourself, bestselling author and innovation expert Simone Ahuja guides readers through the DIY (Disrupt-It-Yourself) system that will sustain innovation and retain DIYers, the employees--or intrapreneurs--most committed to solving the problems of the future, even if it means moving far beyond "business as usual." Based on her experience working with Fortune 500 companies and extensive research, Ahuja identifies the intrapreneurial archetype and presents eight new principles to foster a DIY mindset and action plan. In a clear, concise style with expert advice and real-world examples, this book provides a new lens to help companies become faster and more fluid, offers easy options to tailor the system to each company's unique circumstances, and presents strategic lessons--from Keep It Frugal to Make It Permission-less--that open up the full spectrum of innovation and make it sustainable. Using the DIY approach, organizations can build their ability to innovate and create an approach for growth that harnesses the creativity and knowledge of employees at every level.