مشخصات کتاب

Discrimination Law Issues for the Safety Professional

ویرایش: 1 
نویسندگان: Thomas D. Schneid (Author)  
سری:  
ISBN (شابک) : 9781439867792, 9780429061912 
ناشر: CRC Press 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 425 
زبان:  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 10 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب مسائل قانون تبعیض برای حرفه ای ایمنی: اقتصاد، امور مالی، بازرگانی و صنعت، بازرگانی، مدیریت و بازاریابی، مدیریت منابع انسانی، مهندسی و فناوری، مهندسی صنایع و ساخت و ساز، ارگونومی، بهداشت و ایمنی، محیط زیست و پایداری، حقوق محیط زیست - مطالعات زیست محیطی

در صورت تبدیل فایل کتاب Discrimination Law Issues for the Safety Professional به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مسائل قانون تبعیض برای حرفه ای ایمنی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب مسائل قانون تبعیض برای حرفه ای ایمنی

متخصصان ایمنی روزانه به طور مستقیم و غیرمستقیم با تعداد زیادی از کارکنان و سایرین ارتباط برقرار می کنند. در حالی که وکیل نیستند، به طور مرتب با مسائل حقوقی سروکار دارند. زیرمجموعه ای از مسئولیت های آنها شامل نحوه بحث در مورد ایمنی بدون عبور از خط تبعیض است. برای انجام این کار، آنها نیاز به درک قوانین تبعیض دارند. مسائل مربوط به قانون تبعیض برای ایمنی حرفه ای دقیقاً این را به آنها می دهد. این دانش کلی از قوانین و مقرراتی را ارائه می دهد که از کارکنان و افراد در برابر تبعیض در محل کار محافظت می کند. این کتاب که توسط کارشناس ایمنی توماس اشناید، مخصوصاً برای متخصصان ایمنی ایجاد شده است، رویکردی فعالانه برای شناسایی موقعیت‌هایی دارد که ممکن است تبعیض احتمالی علیه یک کارمند یا فردی رخ دهد، و راهنمایی‌هایی در مورد نحوه انجام اقدامات فوری برای رسیدگی به وضعیت تبعیض‌آمیز بالقوه ارائه می‌دهد. Schneid همچنین موقعیت‌های \"پرچم قرمز\" را شناسایی می‌کند که ممکن است تبعیض احتمالی علیه یک کارمند یا فرد ظاهر شود و متخصصان ایمنی باید با احتیاط عمل کنند. هنگامی که آنها می توانند این پرچم های قرمز را تشخیص دهند، می توانند اقدامات فوری برای رسیدگی به وضعیت تبعیض آمیز بالقوه انجام دهند. اگرچه بسیاری از متون به تبعیض در محیط کار می پردازند، اما تعداد بسیار کمی، اگر وجود داشته باشد، به افراد و کارفرمایان درباره نحوه جلوگیری از اعمال و کوتاهی هایی در محل کار که می تواند منجر به تبعیض از منظر ایمنی شود، آموزش می دهد. با انبوهی از قوانین و مقررات مربوط به منع تبعیض در محیط کار، اغلب اقدامات قانونی ناشی از عدم آگاهی افراد و کارفرمایان از الزامات قانون است. این کتاب که به زبانی واضح، ساده، بدون صحبت های قانونی یا تجاری نوشته شده است، رویه هایی را که متخصصان ایمنی باید در زمینه کار، اشتغال و سایر قوانین مؤثر بر عملکرد ایمنی بدانند، تشریح می کند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Safety professionals communicate, directly and indirectly with a large number of employees and others on a daily basis. While not lawyers, they regularly deal with legal issues. A subset of their responsibilities includes how to discuss safety without crossing the discriminatory line. To do this, they need an understanding of discrimination laws. Discrimination Law Issues for the Safety Professional gives them exactly that. It provides general knowledge of the laws and regulations that offer protection to employees and individuals against discrimination in the workplace. Created by safety expert Thomas Schneid, specifically for safety professionals, the book takes a proactive approach to identifying situations where potential discrimination against an employee or individual may occur, and supplies guidance on how to take immediate action to address the potential discriminatory situation. Schneid also identifies \"red flag\" situations where potential discrimination against an employee or individual may surface and safety professionals should proceed with caution. Once they can recognize these red flags, they can take immediate action to address the potential discriminatory situation. Although many texts address discrimination in the workplace, very few, if any, educate individuals and employers on how to prevent acts and omissions in the workplace that can result in discrimination from a safety perspective. With the multitude of laws and regulations addressing the prohibition of discrimination in the workplace, often legal actions result from individuals and employers simply not being knowledgeable in the requirements of the law. Written in clear, plain language, not legalese or business speak, this book delineates the procedures that safety professionals need to know in the area of labor, employment, and other laws impacting the safety function.

فهرست مطالب

History and Overview. Title VII of the Civil Rights Act. Proactive Protections to Prevent Discrimination under Title VII. Defending a Claim of Discrimination under Title VII. Americans With Disabilities Act. Proactive Protections to Prevent Discrimination under the ADA. Defending a Claim of Discrimination under the ADA. Age Discrimination in Employment Act. Proactive Protections to Prevent discrimination under the ADEA. Defending a Claim of Discrimination under the ADEA. The Genetic Information Nondiscrimination Act of 2008. Proactive Protections to Prevent Discrimination under GINA. The Equal Pay Act of 1963. Proactive Protections to Prevent Discrimination under EPA. The Pregnancy Discrimination Act. Proactive Protections to Prevent Discrimination under the Pregnancy Discrimination Act. Other Federal and State laws Addressing Discrimination in the Workplace.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Veelenturf - Analysis And Applications of Artificial Neural

دانلود کتاب Hermeneutische Polizeiforschung

دانلود کتاب Armageddon and the peaceable kingdom

دانلود کتاب Restorative Cities: urban design for mental health and wellbeing

دانلود کتاب Simulations and Optical Diagnostics for Internal Combustion Engines: Current Status and Way Forward