دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: قانون ویرایش: Hardcover, 2nd ed. نویسندگان: Sandra Fredman سری: Clarendon Law Series ISBN (شابک) : 0199584427, 9780199584420 ناشر: Oxford University Press سال نشر: 2011 تعداد صفحات: 384 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب قانون تبعیض: تبعیض -- قانون و قانون ، تبعیض -- قانون و قانون -- بریتانیای کبیر
در صورت تبدیل فایل کتاب Discrimination Law به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قانون تبعیض نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
برابری آرمانی است که همه ما به دنبال آن هستیم. با این حال، هر
چه بیشتر آن را بررسی کنیم، معنای آن بیشتر تغییر می کند. چگونه
توضیح دهیم که چگونه رفتار برابر می تواند در عمل منجر به
نابرابری شود، در حالی که رفتار نابرابر ممکن است برای دستیابی به
برابری ضروری باشد؟ پارادوکس ظاهری را میتوان درک کرد اگر
بپذیریم که برابری میتواند به روشهای متفاوتی صورتبندی شود،
بسته به اینکه کدام مفهوم اساسی انتخاب شود. در این کتاب بسیار
خواندنی و در عین حال چالش برانگیز، ساندرا فردمن راههایی را
بررسی میکند که قانون تبعیض به این سؤالات پاسخ میدهد.
نسخه جدید قالب چاپ اول بسیار موفق را حفظ میکند، در حالی که
بسیاری از پیشرفتهای جدید در زمینه تبعیض را در بر میگیرد.
قانون از سال 2002، از جمله قانون برابری 2010، قانون حقوق بشر، و
قانون اتحادیه اروپا. این کتاب با استفاده از یک رویکرد موضوعی،
موضوعات اصلی در قانون تبعیض را روشن می کند و در عین حال درک
دقیقی از مقررات قانونی ارائه می دهد. رویکرد مقایسه ای به ویژه
مفید است. این کتاب با بررسی قوانین قابل مقایسه در ایالات متحده،
هند، کانادا، و آفریقای جنوبی و همچنین بریتانیا، مشکلات رایج را
آشکار می کند و راه حل های متفاوتی را ارائه می دهد. مانند نسخه
قبلی، این کتاب تبعیض را در بافت اجتماعی و تاریخی گسترده تر آن
قرار می دهد. با تکیه بر تجربه گسترده نویسنده از قانون برابری در
بسیاری از حوزه های قضایی، او چارچوبی تحلیلی برای ارزیابی قانون
ماهوی ایجاد می کند.
این کتاب مروری قابل تامل و قابل دسترس از روشی است که قانون
برابری در آن ارائه کرده است. سازگار با چالش های جدید و فزاینده
پیچیده. نتیجه می گیرد که پیشرفت مشهود، اما ناهموار بوده است.
کسانی که وقف برابری میشوند هنوز با یک وظیفه سخت، اما در نهایت
بسیار پر ارزش روبرو هستند.
Equality is an ideal to which we all aspire. Yet the more
closely we examine it, the more its meaning shifts. How do we
explain how equal treatment can in effect lead to inequality,
while unequal treatment might be necessary in order to achieve
equality? The apparent paradox can be understood if we accept
that equality can be formulated in different ways, depending on
which underlying conception is chosen. In this highly readable
yet challenging book, Sandra Fredman examines the ways in which
discrimination law addresses these questions.
The new edition retains the format of the highly successful
first edition, while incorporating the many new developments in
discrimination law since 2002, including the Equality Act 2010,
human rights law, and EU law. By using a thematic approach, the
book illuminates the major issues in discrimination law, while
at the same time imparting a detailed understanding of the
legal provisions. The comparative approach is particularly
helpful; by examining comparable law in the US, India, Canada,
and South Africa, as well as the UK, the book exposes common
problems and canvasses differing solutions. As in the previous
edition, the book locates discrimination in its wider social
and historical context. Drawing on the author's wide experience
of equality law in many jurisdictions, she creates an analytic
framework to assess the substantive law.
The book is a thought-provoking and accessible overview of the
way in which equality law has adjusted to new and increasingly
complex challenges. It concludes that progress has been
evident, but uneven. Those dedicated to equality still face an
exacting, but ultimately deeply rewarding, task.
Contents Table of Cases xiii Table of Legislation and Statutory Materials xxvii List of Abbreviations xxxiii 1. Equality: Concepts and Controversies 1 I The Principle of Equality 4 II Competing Values: Liberty or Equality 33 III Conclusion 37 2. Social Context and Legal Developments 38 I Gender 38 II Race and Ethnicity 50 III Gypsies and Travellers 69 IV Religion and Belief 73 V Sexual Orientation 86 VI Gender Reassignment 93 VII Disability 95 VIII Age Discrimination 101 IX Conclusion 108 3. The Scope of Discrimination Law 109 I Grounds of Discrimination 110 II Scope of Discrimination Law 143 III Who is Bound? 148 4. Legal Concepts: Direct, Indirect Discrimination, and Beyond 153 I Equal Pay Legislation: The Shackled Giant 156 II Direct Discrimination 166 III Indirect Discrimination 177 IV Competing Priorities: Justifying Discrimination 190 V The Difficult Divide: The Role of Motive and Intention in Direct and Indirect Discrimination 203 VI Duty of Accommodation or Adjustment 214 VII Equality as Proportionality 221 VIII Equality as Dignity 227 IX Positive Duties to Promote Equality 230 X Conclusion 231 5. Symmetry or Substance: Reverse Discrimination 232 I Concepts of Equality and Reverse Discrimination 233 II Reverse Discrimination and the Law: Contrasting Jurisdictions 237 III Aims and Effectiveness 259 IV Conclusion 278 6. Rights and Remedies: The Limits of the Law 279 I Adversarialism: The Narrow Reach of Adjudication 280 II Agency Enforcement 295 III ‘Fourth Generation’ Equality: Positive Duties 299 IV Conclusion 335 Index 337