دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Marie Mercat-Bruns
سری:
ISBN (شابک) : 9780520283800, 9780520959583
ناشر: University of California Press
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 388
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Discrimination at Work: Comparing European, French, and American Law به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تبعیض در کار: مقایسه قوانین اروپا، فرانسه و آمریکا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ایالات متحده و فرانسه در قوانین و نگرش های مربوط به تبعیض در محل کار چگونه متفاوت هستند؟ محقق فرانسوی-آمریکایی ماری مرکات-برونز با دانشمندان برجسته حقوقی مصاحبه می کند تا نشان دهد که چگونه این دو دموکراسی فراصنعتی استراتژی های متفاوتی را اتخاذ کرده اند. در حالی که کارفرمایان در ایالات متحده و فرانسه به ندرت علناً تبعیض قائل می شوند، تبعیض عمیق سیستمی در هر دو کشور وجود دارد که هر کدام دارای سابقه منحصر به فردی در برخورد با تفاوت هستند. این کتاب قدرتمند و دقیق، موضوعات مهمی مانند تعصب نژادی و مذهبی، آزار و اذیت جنسی، تبعیض جنسیتی و برابری برای دگرباشان جنسی را بررسی میکند، و مقایسههایی را برجسته میکند که بحثهای بیشتری در مورد برابری اجتماعی و حقوق اساسی بشر در آن سوی مرزها خواهد داشت.
How do the United States and France differ in laws and attitudes concerning discrimination at work? Franco-American scholar Marie Mercat-Bruns interviews prominent legal scholars to demonstrate how these two post-industrial democracies have adopted divergent strategies. Whereas employers in the United States and France rarely discriminate openly, deep systemic discrimination exists in both countries, each with a unique history of dealing with difference. Powerful and incisive, the book examines hot-button issues such as racial and religious bias, sexual harassment, gender discrimination, and equality for LGBT individuals, highlighting comparisons that will further discussions on social equality and fundamental human rights across borders.