برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Discriminating Lawyers

دانلود کتاب وکلا در مورد تبعیض

مشخصات کتاب

Discriminating Lawyers

دسته بندی: قانون
ویرایش: 1 
نویسندگان: Professor Philip Thomas  
سری:  
ISBN (شابک) : 9781859416037, 1859416039 
ناشر:  
سال نشر: 2000 
تعداد صفحات: 292 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 50,000

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 7

در صورت تبدیل فایل کتاب Discriminating Lawyers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب وکلا در مورد تبعیض نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب وکلا در مورد تبعیض

در حالی که این حرفه و همچنین قانون قوانین، رویه ها، موسسات و آیین نامه های عملی را با هدف ارتقای دسترسی آزاد به پیوستن و موفقیت در حرفه وکالت وضع کرده است، با این وجود، تبعیض همچنان وجود دارد. این کتاب به بررسی موانع رسمی و غیررسمی، به معنای وبری، می پردازد که حرفه حقوقی همگنی را ایجاد کرده اند و در ادامه، راه هایی را بررسی و پیشنهاد می کند که از طریق آنها این حرفه می تواند به حرکت اعلام شده خود به سمت ناهمگونی ادامه دهد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Whilst the profession as well as the law has established rules, procedures, institutions and codes of practice aimed to promote open access to joining and succeeding within the legal profession, nevertheless, there remains discrimination. This book examines the formal and informal barriers, in a Weberian sense, which have produced a homogenous legal profession and, further, reviews and suggest ways in which the profession can continue its stated move towards heterogeneity.