ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Discriminación laboral en Lima: el rol de la belleza, la raza y el sexo

دانلود کتاب تبعیض کار در لیما: نقش زیبایی، نژاد و جنسیت

مشخصات کتاب

Discriminación laboral en Lima: el rol de la belleza, la raza y el sexo

دسته بندی: جامعه شناسی
ویرایش:  
نویسندگان: ,   
سری: Documento de Discusión; DD/12/09 
 
ناشر: Universidad del Pacífico (UP) - CIUP 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 44 
زبان: Spanish 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 952 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 28,000

کتاب مورد نظر موجود نمی باشد



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 6


در صورت تبدیل فایل کتاب Discriminación laboral en Lima: el rol de la belleza, la raza y el sexo به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تبعیض کار در لیما: نقش زیبایی، نژاد و جنسیت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تبعیض کار در لیما: نقش زیبایی، نژاد و جنسیت

در این سند به بررسی نقش ظاهر فیزیکی در میزان تبعیض می پردازیم در بازار کار لیما مشاهده شد. این یک طراحی آزمایشی است که به ما اجازه می دهد تعامل سه متغیر بر احتمال دریافت پاسخ مطلوب را مشاهده کنید زمانی که یک داوطلب یک رزومه (CV) ارسال می کند. به خصوص، ما تجزیه و تحلیل کردیم که آیا تفاوت هایی بین نرخ پاسخ از نظر ظاهر فیزیکی، نژاد (اندازه گیری شده) وجود دارد با نام خانوادگی مبدا) و جنسیت متقاضی. زیرا در آزمایش ما هستیم کنترل متغیرهای تعیین کننده در فرآیند استخدام (دانشکده مبدا، مؤسسه یا دانشگاه مبدأ، سالها سابقه کار و سن، از جمله اصلی)، نتایج به دست آمده بر روی متغیرهای مورد علاقه ما بسیار دقیق تر است با توجه به آنهایی که از طریق تحلیل اقتصاد سنجی داده های مشاهده ای به دست می آوریم. نتایج ما ارقام جدیدی را در مورد میزان تبعیض ارائه می دهد به هر یک از سه بعد ذکر شده در بالا برای بازار کار در لیما نسبت داده می شود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی





نظرات کاربران