ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Disability and Equity at Work

دانلود کتاب ناتوانی و عدالت در کار

Disability and Equity at Work

مشخصات کتاب

Disability and Equity at Work

ویرایش: [1 ed.] 
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0199981213, 9780199981212 
ناشر: Oxford University Press 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 464
[466] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 34,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب Disability and Equity at Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ناتوانی و عدالت در کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب ناتوانی و عدالت در کار

علیرغم تضمین های بین المللی و ملی حقوق برابر، هنوز کارهای زیادی برای دستیابی به برابری شغلی جهانی برای افراد دارای معلولیت باید انجام شود. در کشورهای OECD، نرخ اشتغال افراد دارای معلولیت کمی بیش از 40 درصد بود، در مقایسه با 75 درصد برای افراد بدون معلولیت. در بسیاری از کشورهای با درآمد کم و متوسط، نرخ اشتغال حتی کمتر است.

دلایل متعددی وجود دارد که چرا افراد دارای معلولیت در بازار کار ضعیف هستند. ناتوانی و عدالت در کار اولین کتابی است که آنچه را که می توان برای بهبود این عدم تعادل انجام داد، مستند می کند. فصول این جلد به تمام جنبه های مرتبط با این موضوع می پردازد و شامل موارد زیر است:

· بررسی گسترده عوامل مؤثر در دسترسی ناعادلانه به کار در بین افراد دارای معلولیت
· تجزیه و تحلیل مزایای اقتصادی افزایش عدالت شغلی< br> · استراتژی‌های اشتغال موفق در هر مرحله از شغل یک کارگر
· توصیه‌های مبتنی بر شواهد و مطالعات موردی عمیق سیاست‌ها و برنامه‌های نوآورانه در سراسر جهان

شرکت‌کنندگان فصل شامل رهبران سازمان‌های بین‌المللی، دولت ، جامعه مدنی و دانشگاه، از جمله کارشناسان آژانس های سازمان ملل متحد، رهبران سازمان های حمایتی و تحقیقاتی غیر دولتی، و دانشگاهیان ارشد در این زمینه. ناتوانی و برابری در محل کار شکاف مورد نیازی را پر می کند که برای علاقه مندان و درگیر در سیاست های عمومی، بهداشت جهانی، حقوق برابر، تجارت، کار و سایر زمینه ها جذاب خواهد بود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Despite international and national guarantees of equal rights, there remains a great deal to be done to achieve global employment equality for individuals with disabilities. In OECD countries, the employment rate of persons with disabilities was just over 40%, compared to 75% for persons without a disability; in many low- and middle-income countries, the employment rates are even lower.

There are numerous reasons why persons with disabilities fare poorly in the labor market; Disability and Equity at Work is the first book to document what can be done to improve this imbalance. Chapters in this volume address all relevant facets of this topic and include:

· Extensive examination of the factors contributing to inequitable access to work among persons with disability
· Analysis of the economic benefits of increasing employment equity
· Successful employment strategies at every stage of a worker's career
· Evidence-based recommendations and in-depth case studies of innovative policies and programs around the world

Chapter contributors include leaders from international organizations, government, civil society, and academia, including experts from UN agencies, leaders in nongovernmental advocacy and research organizations, and senior academics in the field. Disability and Equity at Work fills a needed gap that will appeal to those interested in and engaged in public policy, global health, equal rights, business, labor, and other fields.





نظرات کاربران