دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Andrew S. Tanenbaum
سری:
ISBN (شابک) : 3827370469, 9783827370464
ناشر: Stephen P. Robbins
سال نشر: 2003
تعداد صفحات: 450
زبان: Spanish
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Dinamica organizacional.Guia para el aprendizaje به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پویایی سازمانی: راهنمای یادگیری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
DinámicaOrganizacional Contenido Introducción El modelo educativo de la UACH Las áreas de formación de la UACH El área de formación profesional y el curso de "Dinámica organizacional" Lineamintos básicos Objeto de estudio 1. Descripción general del curso de dinámica organizacional Objeto de estudio 2. Introducción al comportamiento organizacional Objeto de estudio 3. Bases de la conducta del individuo Objeto de estudio 4. Grupo versus equipo Objeto de estudio 5. Modelos del sistema organizacional Objeto de estudio 6. Cambio organizacional y manejo del estrés