ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Digitizing Talent: Creative Strategies for the Digital Recruiting Age

دانلود کتاب استعدادهای دیجیتالی: استراتژی های خلاقانه برای عصر استخدام دیجیتال

Digitizing Talent: Creative Strategies for the Digital Recruiting Age

مشخصات کتاب

Digitizing Talent: Creative Strategies for the Digital Recruiting Age

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781586444358, 9781586444228 
ناشر: Society for Human Resource Management 
سال نشر: 2022 
تعداد صفحات:  
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 43,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 3


در صورت تبدیل فایل کتاب Digitizing Talent: Creative Strategies for the Digital Recruiting Age به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب استعدادهای دیجیتالی: استراتژی های خلاقانه برای عصر استخدام دیجیتال نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب استعدادهای دیجیتالی: استراتژی های خلاقانه برای عصر استخدام دیجیتال

در این بازار استخدام و استعدادهای فوق رقابتی، استخدام دیجیتال مزیت رقابتی متمایز را برای دستیابی، تعامل و ایجاد روابط با جویندگان کار واجد شرایط و علاقه مند به کارفرمایان ارائه می دهد. یک متخصص در همه چیز استعدادهای دیجیتال، بنیانگذار Workology و پادکست محبوب جسیکا میلر-مرل هم یک بررسی گسترده از چشم‌انداز دائماً در حال تغییر استخدام و هم مجموعه‌ای از ابزارها، تکنیک‌ها و استراتژی‌های استخدام برای جلب موفقیت نامزدهای جویای کار منفعل و فعال را به خوانندگان ارائه می‌دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In this hyper-competitive talent and recruiting market, digital recruiting presents employers with a distinct competitive advantage for reaching, engaging and building relationships with qualified and interested job seekers.An expert in all things Digital Talent, Workology founder and popular podcaster Jessica Miller-Merrell offers readers both an extensive survey of the ever-changing landscape of recruiting and a curated collection of recruitment tools, techniques and strategies to engage passive and active job-seeker candidates with success.to engage passive and active job-seeker candidates with success.





نظرات کاربران