دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Christiane Funken. Ingo Schulz-Schaeffer (Hrsg.)
سری:
ISBN (شابک) : 3531156632, 9783531156637
ناشر:
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 254
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Digitalisierung der Arbeitswelt به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب دیجیتالی شدن دنیای کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Front Matter....Pages 1-7
Front Matter....Pages 9-9
Das Verhältnis von Formalisierung und Informalität betrieblicher Arbeits- und Kommunikationsprozesse und die Rolle der Informationstechnik....Pages 11-39
Front Matter....Pages 41-41
Informalisierung als Komplement der Informatisierung von Arbeit....Pages 43-67
Jenseits des Mythos vom „gläsernen Fahrer“: Die Rolle der Telematik im Transportprozess....Pages 69-91
Kooperation und Kommunikation in dezentralen Organisationen — Wandel von formalem und informellem Handeln....Pages 93-115
Front Matter....Pages 117-117
Ein Spiel zwischen Personen. Funktionen und Folgen der elektronischen Kommunikation in Unternehmen....Pages 119-141
Arbeitsbeziehungen und Beziehungsarbeiten: Zur Gestaltung arbeitsbezogener und informeller Nachrichten in Unternehmen....Pages 143-164
Emotionen erwünscht? Emotionalität, Informalität und Geschlecht in wissensintensiven Unternehmen....Pages 165-190
Front Matter....Pages 191-191
Die organisatorische Einbettung von Informationstechnologien in einem globalen Entwicklungsprojekt....Pages 193-219
Arbeitsstrukturen in virtuellen Organisationen....Pages 221-238
Notwendige und vorläufige Formalisierungslücken in Organisationen....Pages 239-261
Back Matter....Pages 263-266