Digitalisierung der Arbeit in der Langzeitpflege als Veränderungsprojekt

ابزارهای کار دیجیتالی در حوزه‌های کاری نفوذ می‌کنند که قبلاً فقط نقش فرعی در آن داشتند. مراقبت طولانی‌مدت یکی از حوزه‌هایی است که کار بر روی افراد و با آن‌ها اهمیت زیادی دارد. بنابراین پذیرش فناوری دیجیتال یک پیش نیاز برای کارکنان تحت مراقبت است. برای اینکه بتوانیم فرصت هایی را که در فناوری برای کار خوب در مراقبت های طولانی مدت نهفته است، محقق کنیم، برنامه ریزی جامع، معرفی و نظارت بر پروژه های دیجیتالی سازی مورد نیاز است. در این جلد، ابعاد مرکزی و منابع ضروری «تغییر دیجیتالی شدن پروژه در مراقبت طولانی مدت» مورد بحث قرار گرفته است. نه تنها جنبه های فنی، اخلاقی، کارگری و حفاظت از داده ها باید در نظر گرفته شود. علاوه بر این، سازماندهی کاری آینده‌نگر و توسعه مهارت‌ها و همچنین یادگیری مشارکتی و انگیزشی و فرهنگ رهبری برای ادغام موفقیت‌آمیز در کار روزمره مهم هستند.

Digitale Arbeitsmittel dringen in Arbeitsbereiche vor, in denen sie bislang nur eine untergeordnete Rolle spielten. Die Langzeitpflege ist einer dieser Bereiche, in dem die Arbeit am Menschen und mit dem Menschen im Mittelpunkt steht. Die Akzeptanz digitaler Technik ist daher bei den Beschäftigten in der Pflege voraussetzungsreich. Um Chancen verwirklichen zu können, die in der Technik für gute Arbeit in der Langzeitpflege liegen, bedarf es einer umfassenden Planung, Einführung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten. In diesem Band werden zentrale Dimensionen und notwendige Ressourcen des „Veränderungsprojekts Digitalisierung in der Langzeitpflege“ diskutiert. Zu bedenken sind nicht nur technische, ethische, arbeits- und datenschutzrechtliche Aspekte. Zudem sind für die erfolgreiche Integration in den Arbeitsalltag eine vorausschauende Arbeitsorganisation und Kompetenzentwicklung sowie eine partizipative und motivierende Lern- und Führungskultur bedeutend.