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ویرایش: 1
نویسندگان: David Matusiewicz.Linda Kaiser (eds.)
سری: FOM-Edition
ISBN (شابک) : 9783658145491, 9783658145507
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 631
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 10 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت سلامت شرکت دیجیتال: تئوری و عمل: مدیریت بهداشت و درمان
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توجه داشته باشید کتاب مدیریت سلامت شرکت دیجیتال: تئوری و عمل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب مدیریت سلامت شرکت را با دیجیتالی کردن موضوعات بهداشتی پیوند میدهد، که به طور کلی امکانات فنی جدیدی را ارائه میدهد. سلامت کارکنان به یک منبع کلیدی استراتژیک تبدیل شده است، به ویژه در جنگ آینده برای استعدادها، که نیاز به ارتقا و محافظت دارد. مدیریت سلامت شرکت (BGM) در مورد یک سیستم یکپارچه برای ارتقاء سلامت، حفاظت از سلامت و مدیریت یکپارچه سازی و هماهنگی کلیه اقدامات است. امروزه دیجیتالی شدن در WHM نیز وارد شده است که امکانات و اقدامات فنی مختلفی را به همراه دارد. به عنوان مثال، وقتی صحبت از ارتقای سلامت به میان میآید، عناصر گیمیفیکیشن در یک شرکت مدرن وجود دارد که در آن کارمندان در فضای مجازی به شکلی بازیگوش با یکدیگر رقابت میکنند و در عین حال برای سلامتی خود کاری انجام میدهند. تمام تحولات جاری در این کتاب ارائه و مورد بحث قرار گرفته است.
Das Buch verknüpft das Betriebliche Gesundheitsmanagement mit der Digitalisierung von Gesundheitsthemen, was generell neue technische Möglichkeiten bietet. Die Gesundheit der Mitarbeiter ist insbesondere im bevorstehenden war-for-talents eine wichtige strategische Schlüsselressource geworden, die es zu fördern und zu schützen gilt. Beim Betrieblichen Gesundheitsmanagements(BGM) geht es um ein integriertes System zur Gesundheitsförderung, Gesundheitsschutz und Eingliederungsmanagement und die Koordination aller Maßnahmen. Heute ist auch die Digitalisierung im BGM angekommen, die verschiedene technische Möglichkeiten und Maßnahmen mit sich bringt. So gibt es bei der Gesundheitsförderung bspw. Gamification-Elemente in einem modernen Betrieb, bei denen die Mitarbeiter eher spielerisch miteinander oder gegeneinander im virtuellen Raum antreten und ganz nebenbei etwas für die Gesundheit tun. Alle aktuellen Entwicklungen werden in diesem Buch vorgestellt und diskutiert.
Front Matter ....Pages I-XIV
Effekte der Digitalisierung auf das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) (Linda Kaiser, David Matusiewicz)....Pages 1-34
Front Matter ....Pages 35-35
Einfluss globaler Megatrends auf das digitale Betriebliche Gesundheitsmanagement (Steffi Burkhart, Felix Hanser)....Pages 37-55
Digitales BGM für die Arbeitswelt 4.0 (Oliver Hasselmann)....Pages 57-71
Digitale Lösungen für die Betriebliche Gesundheitsförderung – ein Überblick (Utz Niklas Walter, Filip Mess)....Pages 73-81
Der Einsatz digitaler Lösungen zum Erreichen und zur Motivation von Beschäftigten in einem BGM (Oliver Walle)....Pages 83-97
Gesunde Führung – der Erfolgsfaktor für ein Betriebliches Gesundheitsmanagement in einer digitalisierten Arbeitswelt (Bernd Siegemund)....Pages 99-105
Individualität – die Zukunft des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Vera Fathi, Benjamin Fathi)....Pages 107-117
E-Health als zentrale Komponente des digitalen Betrieblichen Gesundheitsmanagements – psychologische Ansätze, Erkenntnisse und Evaluationsmethoden (Sonia Lippke)....Pages 119-136
Anwendungen von Smartwatches und Wearables im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Klemens Waldhör)....Pages 137-157
Theorie trifft Praxis – Status quo im „verrückten“ (digitalen) BGM-Markt (Stefanie André)....Pages 159-170
Digitales BGM-Controlling 2.0: online, mobil und intelligent (Arnd Schaff)....Pages 171-186
Front Matter ....Pages 187-187
Gesundheitsberichterstattung der Krankenkassen oder individuelle technische Gesundheitsanalysen als Basis für Maßnahmen in BGM und BGF (Jens Meischter)....Pages 189-197
Schlaf als strategische Ressource – messen, verstehen, verändern (Esther Ebner)....Pages 199-212
Digitales Gesundheitsmanagement bei Auszubildenden (Manfred Betz, Ulrich Koehler, Keywan Sohrabi)....Pages 213-226
Unmittelbar, jederzeit und standortübergreifend: Ganzheitlich erholte Mitarbeiter dank digitaler Lösungen (Antje Flechsig, Lena Wittneben, Katrin Wulff, Sina Morcinek)....Pages 227-234
Spielerisch Verhalten ändern (Isabella Pfaff, Andreas Lenge)....Pages 235-242
Digital gestützte Gesundheitsförderung – Lebensrhythmus in der Arrhythmie der Schichtarbeit (Andreas Koller)....Pages 243-252
Führungsaufgaben und Führungsherausforderungen im digitalen BGM (Benjamin Loosen)....Pages 253-261
go4health digitales BGM (Karoline Simonitsch, Wolf Goja, Claudia Cech)....Pages 263-274
Spielen als geeignete Form der Gesundheitsförderung und Prävention?! (Kevin Dadaczynski, Stephan Schiemann)....Pages 275-288
Digitales BGM in dezentralen Strukturen – Herausforderungen und Lösungsansätze am Beispiel der START NRW GmbH (Yasmina Dötschel)....Pages 289-299
Auf dem Weg zum BGM 4.0: Verknüpfung der analogen und digitalen Welt – Chancen und Grenzen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Andrea Baxheinrich, Oliver-Timo Henssler)....Pages 301-311
Changers CO2 fit – BGM und der Klimawandel (Markus Schulz, Daniela Schiffer)....Pages 313-321
Front Matter ....Pages 323-323
Die Digitalisierung macht’s möglich: Personal-Trainer für alle Mitarbeiter (Johannes Heering)....Pages 325-333
Digitale Selbstlernprogramme im Rahmen des BGMs (Lars Schirrmacher, Manfred Betz)....Pages 335-346
Entspannungs-Apps im BGM – Einsatzmöglichkeiten und Implementierung (Andreas Nagel, Niko Kohls, Dennis John)....Pages 347-357
Resilienz-Training in einem internationalen Unternehmen für Informations- und Kommunikationstechnologie (Klaus Juffernbruch)....Pages 359-368
Anforderungen an ein digitales Betriebliches Gesundheitsmanagement für Existenzgründer (Antje Ducki, Leif Boß, Dörte Behrendt, Monique Janneck)....Pages 369-385
Digitalisierung im Gesundheitssektor und betriebliches Gesundheitsmanagement (Manfred Knye, David Matusiewicz)....Pages 387-395
Einbindung der dBGF in das Employer Branding (Christopher Neller)....Pages 397-412
Zielgruppen im Digitalen Betrieblichen Gesundheitsmanagement: „Best Practice“-Beispiele (Pia Braun, Volker Nürnberg)....Pages 413-426
Praxisbericht Digitalisierung und BGM – die Erfolgsfaktoren (Thomas Schneberger)....Pages 427-430
Nutzen der Daten einer Online-Ernährungsanalyse für eine SWOT-Analyse zur Gesundheit von Mitarbeitern (Gabi Vallenthin)....Pages 431-446
„Lässt sich die Stressresilienz im betrieblichen Setting durch einen virtuellen Coach gewinnen und sogar erhöhen?“ (Zrinka K. Fidermuc Maler)....Pages 447-462
Einsatz eines eWorkshop-Programms zur Unterstützung des Demografie-Interventionsprojekts „Generation M“ bei der RheinEnergie AG (Elmar Trunz-Carlisi, Tanja Stenglein)....Pages 463-474
E-Mental Health im Betrieblichem Gesundheitsmanagement – das Potenzial von Online-Gesundheitstrainings am Beispiel von GET.ON Stress (Stephanie Nobis, Elena Heber, Dirk Lehr)....Pages 475-490
BGM 4.0 des TÜV Rheinland unter der E-Health-Lupe (Claudia Kardys, Dominique Bialasinski)....Pages 491-499
Der TK-GesundheitsCoach: Ein digitaler, multifaktorieller Ansatz zur Begleitung und Unterstützung für das persönliche Gesundheitsverhalten (Nicole Knaack, Philipp Blieske, Boris Gauss)....Pages 501-508
„Die Chemieformel“ – Das integrierte betriebliche Demografie- und Gesundheitsmanagement in der chemischen Industrie in Norddeutschland (Astrid Rimbach)....Pages 509-520
Front Matter ....Pages 521-521
Potenzial und Ansätze für ein betriebliches Gesundheitsmanagement – eine gesundheitsökonomische Perspektive (Petra Thienel, Günter Neubauer)....Pages 523-533
Die Digital Health Studie 2015 des Gesundheitswissenschaftlichen Instituts Nordost (GeWINO) der AOK Nordost zur Akzeptanz elektronischer Trainingsunterstützung (Julia Neuwirth, Anne Wachholz, Sven-David Müller, Thomas P. Zahn)....Pages 535-551
BGM im digitalen Zeitalter – Herausforderungen und Möglichkeiten (Mustapha Sayed, Sebastian Kubalski)....Pages 553-573
So nutzen Sie die Chancen der Digitalisierung für Ihr Betriebliches Eingliederungsmanagement (Frank Schlinkheider)....Pages 575-590
Front Matter ....Pages 591-591
Beschäftigtenorientiertes BGM auf dem Weg zur Arbeit 4.0. Motivationen und Hemmnisse in der digitalisierten Arbeitswelt (Annett Schulze, Thorsten Schäfer)....Pages 593-618
Persönliche vs. digitale Gesundheitsberatung (Thomas Kirchner, Ralf Mackrodt, Sergio Serralta Velasco)....Pages 619-629
Möglichkeiten und Grenzen im digitalen BGM aus Unternehmenssicht (Nina M. Junker, Antonia J. Kaluza)....Pages 631-643