دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Jörg Rockenhäuser (auth.)
سری: Business-to-Business-Marketing
ISBN (شابک) : 9783824468843, 9783322933621
ناشر: Deutscher Universitätsverlag
سال نشر: 1999
تعداد صفحات: 215
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب همگرایی دیجیتال و مدیریت مهارت: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Digitale Konvergenz und Kompetenzenmanagement به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب همگرایی دیجیتال و مدیریت مهارت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توسعه سریع فناوری اطلاعات و ارتباطات منجر به تغییرات گسترده ای در ساختار کل صنایع شده است. صنایعی که قبلاً به وضوح از یکدیگر جدا بودند، از طریق توسعه یک پلتفرم دیجیتالی یکنواخت، محو کردن مرزها و ایجاد ساختارهای جدید، در حال رشد هستند. این همگرایی دیجیتالی بر شرکتهای آسیبدیده در تمام حوزههای عملکردی کسبوکار تأثیر میگذارد، زیرا از یک سو برخی مهارتها و منابع منسوخ میشوند و از سوی دیگر شکافهای مهارتی جدیدی به وجود میآیند. Jörg Rockenhäuser رویکردی برای مدیریت و تنظیم مجدد مهارت های کارآفرینی ایجاد می کند. نویسنده پدیده همگرایی دیجیتال و تأثیرات آن بر فرآیند خلق ارزش را توضیح میدهد و جنبههای مرتبط «دیدگاه مبتنی بر بازار» و یک دیدگاه منبعمدار را ارائه میدهد.
Die rasante Entwicklung der Informations- und Kommunikationstechnologien hat zu tief greifenden Veränderungen im Gefüge ganzer Branchen geführt. Industrien, die bisher deutlich voneinander getrennt waren, wachsen durch die Herausbildung einer einheitlichen digitalen Plattform zusammen, sodass Grenzen verschwimmen und neue Strukturen entstehen. Diese digitale Konvergenz wirkt sich für die betroffenen Unternehmen in allen betriebswirtschaftlichen Funktionsbereichen aus, da einerseits bestimmte Kompetenzen und Ressourcen obsolet werden, und andererseits neue Kompetenzlücken entstehen. Jörg Rockenhäuser entwickelt einen Ansatz zum Management und zur Neuausrichtung von unternehmerischen Kompetenzen. Der Autor erläutert das Phänomen der digitalen Konvergenz und dessen Auswirkungen auf den Wertschöpfungsprozess und stellt relevante Aspekte des"Market-Based-View" sowie einer ressourcenorientierten Sichtweise dar.
Front Matter....Pages I-XIX
Zunehmende digitale Konvergenz in den Informations- und Kommunikationsindustrien....Pages 1-12
Die Digitale Konvergenz verändert den strategischen Handlungsraum....Pages 13-14
Auswirkungen der digitalen Konvergenz auf den Wertschöpfungsprozeß der IuK-Industrien....Pages 63-92
Wertorientiertes Management von Kompetenzen-Gaps als Basis einer ressourcenorientierten Konvergenzstrategie in den IuK-Industrien....Pages 93-170
Zusammenfassung und Ausblick....Pages 171-175
Back Matter....Pages 177-200