Digitale Führung: Wie die neuen Technologien unsere Zusammenarbeit wertvoller machen

تأثیر انقلاب دیجیتال بر رهبری چیست؟ این کتاب نه تنها توضیحی برای پدیده «رهبری دیجیتال» ارائه می‌کند، بلکه به عنوان مثال، با «نمونه‌سازی اولیه اجتماعی» رویکردی به شیوه جدیدی از رهبری را نشان می‌دهد. مهارت‌های رهبری دیجیتال، دانش استراتژی‌های دیجیتال، تفاوت‌های نسلی و ارزشی در برخورد با فن‌آوری‌های ICT، طراحی فعال فرهنگ‌های کاری ترکیبی از جمله داستان‌گویی متقابل رسانه‌ای بخشی از کارنامه استاندارد یک مدیر مدرن است و به تفصیل در این مقاله ارائه شده است. کتاب. روش‌ها و تکنیک‌های ارائه‌شده و همچنین توصیه‌های ملموس برای اقدام، از توسعه فرهنگ مدیریتی خاص و مناسب برای عصر دیجیتال پشتیبانی می‌کنند.

Welchen Einfluss hat die digitale Revolution auf Führung? Dieses Buch bietet nicht nur einen Erklärungsansatz für das Phänomen „digitale Führung“, sondern zeigt bspw. mit „Social Prototyping“ einen Ansatz für eine neue Art zu führen. Digitale Führungskompetenz, Wissen über digitale Strategien, generations- und wertebezogene Unterschiede im Umgang mit IuK-Technologien, die aktive Gestaltung hybrider Arbeitskulturen inklusive Crossmedia Storytelling gehören zum Standardrepertoire einer modernen Führungskraft und werden in diesem Buch ausführlich dargestellt. Dabei unterstützen die vorgestellten Methoden und Techniken sowie die konkreten Handlungsempfehlungen darin, eine unternehmensspezifische und adäquate Führungskultur für das digitale Zeitalter zu entwickeln.