دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Ralf T. Kreutzer, Tim Neugebauer, Annette Pattloch (auth.) سری: ISBN (شابک) : 9783658119133, 9783658119140 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2017 تعداد صفحات: 323 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 13 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبری کسب و کار دیجیتال: تحول دیجیتال - نوآوری مدل کسب و کار - سازمان چابک - مدیریت تغییر: استراتژی کسب و کار / رهبری، مدیریت رسانه
در صورت تبدیل فایل کتاب Digital Business Leadership: Digitale Transformation – Geschäftsmodell-Innovation – agile Organisation – Change-Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری کسب و کار دیجیتال: تحول دیجیتال - نوآوری مدل کسب و کار - سازمان چابک - مدیریت تغییر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب اصول دیجیتالی سازی و فرصت ها و خطرات تجاری مرتبط را
شرح می دهد. متخصصان و مدیران توصیههای عملی برای اقدام دریافت
میکنند تا بتوانند بر چالشهای تحول دیجیتال تسلط پیدا کنند و
بتوانند به عنوان رهبران دیجیتال در بلندمدت با موفقیت عمل
کنند. برای این منظور، هشت حوزه عمل ضروری برای ایجاد رهبری کسب
و کار دیجیتال به طور سیستماتیک توسعه یافته است. مدلهای
فرآیند مربوطه، اصول و روشهای مدیریت با استفاده از نمونههای
قابل فهم شرکت از رهبران کسبوکار دیجیتال مورد بحث قرار
میگیرند. فصلی در مورد مدیریت تغییر از انتقال آنها به تجارت
روزمره پشتیبانی می کند.
Dieses Buch beschreibt die Grundlagen der Digitalisierung und
die damit einhergehenden betriebswirtschaftlichen Chancen und
Risiken. Fach- und Führungskräfte erhalten praktikable
Handlungsempfehlungen, um die Herausforderungen der digitalen
Transformation zu bewältigen und langfristig erfolgreich als
Digital Leader handeln zu können. Dazu werden acht
wesentliche Handlungsfelder zum Aufbau einer Digital Business
Leadership systematisch erarbeitet. Anhand nachvollziehbarer
Unternehmensbeispiele von Digital Business Leadern werden die
relevanten Vorgehensmodelle, Managementprinzipien und
Methoden erörtert. Deren Überführung in den
Unternehmensalltag wird durch ein Kapitel zum
Change-Management unterstützt.
Front Matter....Pages I-XVII
Hintergrund und Notwendigkeit zum Aufbau einer Digital Business Leadership....Pages 1-42
Acht Handlungsfelder zum Aufbau einer Digital Business Leadership....Pages 43-212
Change-Management – Wandel erfolgreich gestalten....Pages 213-234
Best Practices beim Aufbau einer Digital Business Leadership....Pages 235-277
Der Anfang ist das Schwierigste von allem – Unsere Aufforderung zum Handeln....Pages 279-282
Back Matter....Pages 283-310