دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Wolfgang Krüger, Bernhard von Schubert, Volker Wittberg (auth.), Wolfgang Krüger, Bernhard von Schubert, Volker Wittberg (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783834924971, 9783834989673 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2010 تعداد صفحات: 188 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تنها یک آینده وجود دارد: خواهش برای پایداری بیشتر شرکتی: کارآفرینی
در صورت تبدیل فایل کتاب Die Zukunft gibt es nur einmal!: Plädoyer für mehr unternehmerische Nachhaltigkeit به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تنها یک آینده وجود دارد: خواهش برای پایداری بیشتر شرکتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مسائل پایداری در زمان تغییرات جهانی اهمیت فزایندهای پیدا
میکنند و اکنون در شرکتها از اهمیت محوری برخوردار هستند.
نویسندگان و ناشران - کارآفرینان و کارشناسان برجسته از دنیای
انجمنها، بنیادها، بانکها و اتحادیههای کارگری - از یک
اقتصاد بازار اجتماعی اجتماعی با استانداردها و قوانینی حمایت
میکنند که توسعه پایدار و پایدار را تضمین میکند. آنها
تجربیات شخصی خود را در رابطه با مدیریت پایدار شرکت توصیف
میکنند و راههایی را برای تغییرات نشان میدهند.
محتوا
¿پایداری شرکتی به عنوان یک موتیف در نظم جدید اقتصادی
¿پایداری در سیاستهای شرکتی
> پایداری در مدیریت مالی
¿پایداری در مدیریت منابع انسانی
گروه های هدف
کارآفرینان و مدیران شرکت های متوسط و همچنین مشاوران
مدیریت
دانشجویان و مدرسان اقتصاد
ناشران
پروفسور Dr. ولفگانگ کروگر در زمینه مدیریت شرکتی با تمرکز بر
کارآفرینی و جانشینی شرکت و همچنین منابع انسانی و سازمان در
Fachhochschule des Mittelstands (FHM) در بیلهفلد تدریس و
تحقیق میکند.
پروفسور دکتر. برنهارد فون شوبرت استاد مدیریت رسانه در دانشگاه
علوم کاربردی برای SMEs (FHM) در بیله فلد است.
پروفسور Dr. Volker Wittberg استاد مدیریت SME در دانشگاه علوم
کاربردی برای SMEs (FHM)، Bielefeld، و رئیس موسسه SMEs در
Lippe (IML)، Detmold است.
Fragen der Nachhaltigkeit werden in Zeiten des globalen
Wandels immer wichtiger und nehmen inzwischen eine zentrale
Bedeutung in Unternehmen ein. Die Autoren und Herausgeber –
profilierte Unternehmer sowie Fachleute aus der Welt der
Verbände, Stiftungen, Kreditinstitute und Gewerkschaften –
plädieren für eine ökosoziale Marktwirtschaft mit Standards
und Regeln, die eine stabile und nachhaltige Entwicklung
gewährleisten. Sie beschreiben ihre persönlichen Erfahrungen
im Hinblick auf nachhaltige Unternehmensführung und zeigen
Wege für Veränderungen auf.
Der Inhalt
¿ Unternehmerische Nachhaltigkeit als Leitmotiv in einer
neuen Wirtschaftsordnung
¿ Nachhaltigkeit in der Unternehmenspolitik
¿ Nachhaltigkeit im Finanzmanagement
¿ Nachhaltigkeit im Personalmanagement
Die Zielgruppen
Unternehmer und Manager aus dem Mittelstand sowie
Unternehmensberater
Studierende und Lehrende der Wirtschaftswissenschaften
Die Herausgeber
Prof. Dr. Wolfgang Krüger lehrt und forscht auf dem Gebiet
der Unternehmensführung mit den Schwerpunkten
Entrepreneurship und Unternehmensnachfolge sowie Personal und
Organisation an der Fachhochschule des Mittelstands (FHM) in
Bielefeld.
Prof. Dr. Bernhard von Schubert ist Professor für
Medienwirtschaft an der Fachhochschule des Mittelstands (FHM)
in Bielefeld.
Prof. Dr. Volker Wittberg ist Professor für
Mittelstandsmanagement an der Fachhochschule des Mittelstands
(FHM), Bielefeld, und Leiter des Instituts für den
Mittelstand in Lippe (IML), Detmold.
Front Matter....Pages 1-9
Unternehmerische Nachhaltigkeit als Leitmotiv in einer neuen Wirtschaftsordnung....Pages 11-21
Nachhaltigkeit in der Unternehmenspolitik....Pages 23-33
Nachhaltige Technologieentwicklung....Pages 35-46
Ökologische Nachhaltigkeit....Pages 47-60
Nachhaltigkeit in Familienunternehmen....Pages 61-74
Nachhaltigkeit im Finanzmanagement....Pages 75-88
Nachhaltiges Unternehmertum statt Shareholder Value....Pages 89-107
Corporate Governance....Pages 109-126
Die Rolle regionaler Finanzinstitute in einer nachhaltigen Finanzarchitektur....Pages 127-144
Nachhaltigkeit im Personalmanagement....Pages 145-158
Verantwortung und soziales Engagement des Unternehmens – Eine Pilgerreise vom unternehmerischen Denken und Handeln....Pages 159-168
Gelebte Verantwortung von Unternehmen und Mitarbeitern in Familiengesellschaften....Pages 169-180
Nachhaltige Personalpolitik in der Krise....Pages 181-188
Back Matter....Pages 189-194