دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Jan-Philip Maaß-Emden (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783834939326, 9783834939333
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2012
تعداد صفحات: 247
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 127 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب شرکتی با تمایل به تغییر: تحول از تحقیقات ازدحام و نوروسینرژتیک: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Die wandlungsaffine Unternehmung: Transformation aus der Schwarmforschung und der Neuro-Synergetik به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شرکتی با تمایل به تغییر: تحول از تحقیقات ازدحام و نوروسینرژتیک نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این مطالعه از رویکردهای قبلی برای فرآیندهای تغییر جدا میشود و تغییرات احتمالی را از هشت حوزه موضوعی مختلف نشان میدهد که میتواند به در نظر گرفتن و الهام بخشی از ساختار و فرهنگ شرکتی تغییر گرا کمک کند. برای این منظور، انبوه حیوانات، ساختارهای مغزی، روابط پوشه-ذره هم افزایی و همچنین آموزش مدرن و رویکردهای توسعه سازمانی در چارچوب سیستم ها و نظریه پیچیدگی مورد استفاده قرار می گیرند.
Die Untersuchung löst sich von den bisherigen Vorgehensweisen bei Veränderungsprozessen und zeigt mögliche Transformationen aus acht verschiedenen Themengebietern auf, die zur Betrachtung und Inspiration einer veränderungsaffinen Unternehmensstruktur und ‐kultur beitragen können. Hierzu werden u.a. Tierschwärme, Gehirnstrukturen, synergetische Ordner‐Teilchen‐Verhältnisse sowie moderne Pädagogik und erangehensweisen der Organisationsentwicklung mit herangezogen und in den Kontext von System‐ und Komplexitätstheorie bebettet.
Front Matter....Pages I-XV
Einleitung....Pages 1-13
Theoretischer und methodischer Kontext – eine Einführung....Pages 14-118
Organisationales Paradigma neuronaler Synergetik (opns)....Pages 119-167
Ausgewählte Ansätze und szenische Implementierung....Pages 168-190
Fazit und Perspektive eines Paradigmenwechsels....Pages 191-194
Back Matter....Pages 195-235