مشخصات کتاب

Die temporäre Organisation: Grundlagen der Kooperation, Gestaltung und Beratung

ویرایش: 1 
نویسندگان: Martin Elbe. Sibylle Peters (auth.)  
سری:  
ISBN (شابک) : 9783662494004, 9783662494011 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2016 
تعداد صفحات: 172 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب سازمان موقت: مبانی همکاری، طراحی و مشاوره: سازمان، مطالعات سازمانی، جامعه شناسی اقتصادی

در صورت تبدیل فایل کتاب Die temporäre Organisation: Grundlagen der Kooperation, Gestaltung und Beratung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سازمان موقت: مبانی همکاری، طراحی و مشاوره نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب سازمان موقت: مبانی همکاری، طراحی و مشاوره

این کتاب درسی فشرده مبانی علم سازمانی را معرفی می کند. رویکرد میان رشته ای با مدیریت جامعه شناختی، اقتصادی و تجاری و همچنین یافته های روانشناختی و آموزشی در مورد موضوع سازمان سر و کار دارد. به عنوان مقدمه، کارکرد سازمان ها در جوامع مدرن تحلیل شده و توسعه ایده و نظریه سازمانی ارائه می شود. پارامترهای طراحی مرکزی مانند سازه ها، فرآیندها و پروژه ها در قسمت اصلی به تفصیل پرداخته شده است. یک ویژگی خاص، در نظر گرفتن دیدگاه های تغییر توسط عوامل تغییر در قسمت پایانی کتاب درسی است. تمرین‌ها و مطالعات موردی متعدد، محتوا را در زمینه انتقال می‌دهند و به انتقال آموخته‌ها به موقعیت‌های کاربردی کمک می‌کنند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Dieses kompakte Lehrbuch führt in die Grundlagen der Organisationswissenschaft ein. Die interdisziplinäre Betrachtung behandelt soziologische, volks- und betriebswirtschaftliche sowie psychologische und pädagogische Erkenntnisse zum Gegenstand der Organisation. Einführend wird die Funktion von Organisationen in modernen Gesellschaften analysiert und die Entwicklung der Organisationsidee und -theorie dargestellt. Die zentralen Gestaltungsparameter wie Strukturen, Prozesse und Projekte werden im Hauptteil ausführlich behandelt. Eine Besonderheit ist die Betrachtung der Veränderungsperspektive durch Change Agents im Schlußteil des Lehrbuchs. Zahlreiche Übungen und Fallstudien vermitteln die Inhalte im Kontext und helfen das Erlernte auf Anwendungssituationen zu übertragen.

فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XII
Organisation und Kooperation....Pages 1-17
Geschichte, Theorien und Moden....Pages 19-50
Gestaltung I: Organisationsstrukturen....Pages 51-68
Gestaltung II: Organisationsprozesse....Pages 69-86
Gestaltung III: Projektorganisation....Pages 87-119
Beratung I: Ansätze der Organisationsberatung....Pages 121-139
Beratung II: Verstehende Beratung....Pages 141-154
Zum Schluss....Pages 155-157
Back Matter....Pages 159-167

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Professional Unified Communications Development with Microsoft Lync Server 2010

دانلود کتاب Diabetes Handbook

دانلود کتاب 文心雕龙－美学思想稿论

دانلود کتاب Zwischen Konstantinopel und Moskau: Orthodoxe Kirchenpolitik im Nahen Osten 1967–1975

دانلود کتاب Revised proposal for encoding Naxi Dongba pictographic script