ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Die Stellenbeschreibung: Ein Leitfaden für die Praxis

دانلود کتاب شرح شغل: یک راهنمای عملی

Die Stellenbeschreibung: Ein Leitfaden für die Praxis

مشخصات کتاب

Die Stellenbeschreibung: Ein Leitfaden für die Praxis

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783409380515, 9783322843142 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 1973 
تعداد صفحات: 127 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 41,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 3


در صورت تبدیل فایل کتاب Die Stellenbeschreibung: Ein Leitfaden für die Praxis به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب شرح شغل: یک راهنمای عملی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب شرح شغل: یک راهنمای عملی

1. مقدمه 9 2. توضیح اصطلاحات 11 2. 1. اصطلاح شغل 11 2. 2. اصطلاح شرح شغل 14 3. فرم و محتوای شرح وظایف 19 3. 1. پیشنهادات در فرم و محتوای شرح شغل در ادبیات . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 3. 2. پیشنهاد خود برای شکل و محتوای شرح شغل 21 4. وظایف و استفاده های احتمالی از شرح شغل در حل مشکلات انتخاب شده در زیر حوزه های فردی شرکت. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 4. 1. وظایف و کاربردهای احتمالی در زمینه سازماندهی شرکت. . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 4. 2. وظایف و کاربردهای ممکن در حوزه منابع انسانی. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48 4. 3. یادداشت ها و سایر وظایف و استفاده های ممکن از شرح شغل. . . . . . . . . . . . . . . . . 59 4. 4. وظایف و کاربردهای احتمالی با توجه به مفاد قانون اساسی آثار. . . . . . . . . 60 5. معرفی عملی شرح وظایف در بخش یک شرکت بیمه 63 5. 1. تعریف مسئله. . . . . . 63 5. مرحله دوم تحقیق. . . . . . . . . 83 5. 7. معرفی و به روز رسانی آینده شرح وظایف. 88 6. نکات پایانی 91 ضمیمه شرح وظایف مختلف 93 کتابشناسی 131 پیشگفتار علاقه من به موضوع این کتاب تا حدی با تجربه عملی در شرکت و تا حدی با سخنرانی ها و سمینارهای مدیریت منابع انسانی که در طول تحصیل در اقتصاد شرکت کردم توضیح داده شده است. گروه دانشگاه علوم کاربردی فرانکفورت (M) شرکت کرد. این علاقه دو طرفه نیز در بررسی تجربی-نظری زیر بیان شده است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

1. EinfUhrung 9 2. Begriffserkliirungen 11 2. 1. Der Begriff "Stelle" 11 2. 2. Der Begriff "Stellenbeschreibung" 14 3. Form und Inhalt der Stellenbeschreibung 19 3. 1. VorschUige zu Form und Inhalt der Stellenbeschreibung in der Literatur . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 3. 2. Eigener Vorschlag zu Form und Inhalt der Stellenbeschreibung 21 4. Aufgaben und Anwendungsmoglichkeiten der Stellenbeschreibung bei der Losung ausgewiihlter Probleme in einzelnen Teilbereichen der Unternehmung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 4. 1. Aufgaben und Anwendungsmoglichkeiten im Bereich der Betriebsorganisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 4. 2. Aufgaben und Anwendungsmoglichkeiten im Bereich des Personalwesens . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48 4. 3. Hinweise und weitere Aufgaben und Anwendungsmoglichkeiten der Stellenbeschreibung . . . . . . . . . . . . . . . . . 59 4. 4. Aufgaben und Anwendungsmoglichkeiten im Hinblick auf die Vorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes . . . . . . . . . 60 5. Praktische EinfUhrung von SteIIenbeschreibungen in einer Abteilung eines Versicherungsunternehmens 63 5. 1. Problemstellung . . . . . . 63 5. 2. Gang der Untersuchung . . . 66 5. 3. Kurze Darstellung des untersuchten Unternehmens 67 5. 4. Wesentliche Voraussetzungen zur DurchfUhrung der Aktion 70 5. 5. Die Beschaffung von Informationen fUr die Stellenbeschreibung 75 5. 6. Die Erstellung der Stellenbeschreibungen . . . . . . 83 5. 7. EinfUhrung und zukiinftige Aktualisierung der Stell- beschreibungen . 88 6. Schlu8betrachtungen 91 Anhang Verschiedene Stellenbeschreibungen 93 Literaturverzeichnis 131 Vorwort Mein Interesse an der Thematik des vorliegenden Buches erkHirt sich teils aus praktischen Erfahrungen imBetrieb, teils aus personalwirt­ schaftlichen Vorlesungen und Seminar en, an denen ich wahrend mei­ nes Studiums am Fachbereich Wirtschaft der Fachhochschule in Frankfurt (M) teilnahm. Diese Doppelseitigkeit des Interesses kommt auch in der nachfolgen­ den empirisch-theoretischen Untersuchung zum Ausdruck.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-8
Einführung....Pages 9-10
Begriffserklärungen....Pages 11-17
Form und Inhalt der Stellenbeschreibung....Pages 19-31
Aufgaben und Anwendungsmöglichkeiten der Stellenbeschreibung bei der Lösung ausgewählter Probleme in einzelnen Teilbereichen der Unternehmung....Pages 33-62
Praktische Einführung von Stellenbeschreibungen in einer Abteilung eines Versicherungsunternehmens....Pages 63-89
Schlußbetrachtungen....Pages 91-92
Back Matter....Pages 93-135




نظرات کاربران