دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Die Ressourcen- und Kompetenzperspektive des Strategischen Managements
دانلود کتاب چشم انداز منابع و شایستگی های مدیریت استراتژیک
مشخصات کتاب
Die Ressourcen- und Kompetenzperspektive des Strategischen Managements
ویرایش: 1 نویسندگان: Peter Hammann, Jörg Freiling (auth.), Peter Hammann, Jörg Freiling (eds.) سری: Strategisches Kompetenz-Management ISBN (شابک) : 9783824471836, 9783663081838 ناشر: Deutscher Universitätsverlag سال نشر: 2000 تعداد صفحات: 489 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 11 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 47,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب چشم انداز منابع و شایستگی های مدیریت استراتژیک: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Die Ressourcen- und Kompetenzperspektive des Strategischen Managements به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چشم انداز منابع و شایستگی های مدیریت استراتژیک نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب چشم انداز منابع و شایستگی های مدیریت استراتژیک
رویکرد منابع و شایستگی محور در مدیریت استراتژیک اهمیت فزاینده ای پیدا می کند. این جلد، که نتایج اولین کارگاه آموزشی مدیریت شایستگی استراتژیک در دانشگاه روهر بوخوم را ارائه می‌کند، کمک مهمی به توسعه بیشتر نظریه اقتصادی می‌کند. مشارکت های علمی به تفصیل به این موارد می پردازد: - سوالات اساسی و خطوط توسعه رویکرد منابع - محدودیت های شرکت - همکاری و مدیریت شبکه از نقطه نظر منبع محور - جنبه های درون سازمانی و عملکردی رویکرد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Der ressourcen- und kompetenzorientierte Ansatz gewinnt im Strategischen Management zunehmend an Bedeutung. Der vorliegende Band, der die Ergebnisse des ersten an der Ruhr-Universität Bochum durchgeführten Workshops zum Strategischen Kompetenz-Management präsentiert, leistet einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der ökonomischen Theorie. Die wissenschaftlichen Beiträge behandeln im einzelnen: - Grundfragen und Entwicklungslinien des Ressourcenansatzes - Grenzen der Unternehmung - Kooperations- und Netzwerk-Management aus ressourcenorientierter Sicht - intraorganisationale und funktionale Aspekte des Ansatzes.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-IX
Front Matter....Pages 1-1
Einführender Überblick zum Strategischen Kompetenz-Management....Pages 3-12
Entwicklungslinien und Perspektiven des Strategischen Kompetenz-Managements....Pages 13-45
Wissen und Strategiekompetenz als Basis für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen....Pages 47-68
Der Resource Based View im Lichte des hybriden Wettbewerbs....Pages 69-125
Szenariogestützte Kompetenzplanung unter dynamischen Wettbewerbsbedingungen. Ergänzendes Koreferat zum Paper: „Der Resource Based View im Lichte des hybriden Wettbewerbs“ von Christoph Rasche, Universität Bayreuth....Pages 127-136
Ableitung ressourcenorientierter Wettbewerbsvorteile und -strategien aus einem „Modell der Ressourcenveredelung“....Pages 137-166
Aufbau von Kernkompetenzen: Ablauf und Vorgehen....Pages 167-190
Front Matter....Pages 191-191
Eine wissensbasierte Erklärung der vertikalen Grenzen einheitlicher Entscheidungshoheit....Pages 193-224
Konzentration der Kräfte: A Resource-Based View....Pages 225-248
Competence-Based Diversification in the World Automotive Supplier Industry Some Evidence from Inward Investment-Activities in Germany....Pages 249-276
Kompetenzorientierte Mergers & Acquisitions....Pages 277-310
Front Matter....Pages 311-311
Wissensorientierte Kooperationskompetenz....Pages 313-335
Technologie, Unternehmen, Netzwerk: Die Wirkung von Technologie- und Netzwerk-Kompetenz auf den Innovationserfolg und seine Voraussetzungen....Pages 337-358
Der Beitrag der Methodik des vernetzten Denkens zum strategischen Kompetenz-Management....Pages 359-381
Kompetenzentwicklung in Produktionsnetzwerken — Möglichkeiten und Grenzen....Pages 383-407
Front Matter....Pages 409-409
Die Bedeutung des mittleren Managements für den Aufbau organisationaler Kompetenzen....Pages 411-437
Kernkompetenzen aus produktionstheoretischer Sicht....Pages 439-463
Konfigurationseigenschaft als strategische Ressource — Konfigurationsmanagement als Metakompetenz....Pages 465-489
Back Matter....Pages 491-492
