دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [4. Aufl.]
نویسندگان: Pascal Croset. Markus Dobler
سری:
ISBN (شابک) : 9783658309985, 9783658309992
ناشر: Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer Gabler
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: XVI, 153
[161]
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Die rechtssichere Abmahnung: Arbeitspsychologisch kommentierter Leitfaden für Personaler und Geschäftsführer به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب هشدار قانونی ایمن: دستورالعمل برای متخصصان منابع انسانی و مدیران عامل با تفسیر روانشناسی کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کار به عنوان یک کمک عملی برای زندگی روزمره مدیران منابع انسانی و مدیران پرسنل عمل می کند. این نشان میدهد که چگونه کارفرمایان یک هشدار درست مینویسند و حاوی نظرات/نکات روانشناختی ارزشمندی است.
بررسی غیرحرفهای اخطارها بهعنوان مرحله مقدماتی اخراج، اغلب منجر به شگفتیهای ناخوشایند در فرآیند حفاظت از اخراج میشود: اغلب اینطور نیست. حقایق مربوط به خود اخراج است که باعث کاهش خاتمه می شود، اما هشدار قبلی، ناکافی است.
این کار نشان می دهد که برای اخطار مناسب چه مواردی باید رعایت شود که از نظر شکل و محتوا مؤثر باشد و عمدا از استفاده از زبان قانونی خودداری شود. . چک لیست، بیش از 30 نمونه هشدار در مناسبت های مختلف و اطلاعات حقوقی متعدد مفید بودن کتاب را کامل می کند. نسخه چهارم به صورت قانونی به روز شده است.Dieses Werk dient als praktische Hilfe für den Alltag von HR-Managern und Personalverantwortlichen. Es zeigt, wie Arbeitgeber eine korrekte Abmahnung verfassen und enthält wertvolle arbeitspsychologische Kommentare/Hinweise.
Der unprofessionelle Umgang mit Abmahnungen als Vorstufe der Kündigung führt häufig zu unschönen Überraschungen im Kündigungsschutzprozess: Oft ist es nicht der Kündigungssachverhalt an sich, der die Kündigung zu Fall bringt, sondern die vorangegangene mangelhafte Abmahnung.
Das Werk zeigt, was für eine ordnungsgemäße, formal und inhaltlich wirksame Abmahnung zu beachten ist und verzichtet dabei bewusst auf Anwaltsdeutsch. Eine Checkliste, über 30 Beispiel-Abmahnungen zu verschiedenen Anlässen sowie zahlreiche rechtliche Hinweise runden den Nutzwert des Buches ab. Die 4. Auflage wurde rechtlich auf den aktuellen Stand gebracht.