ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Die Organisation aus der Wissensperspektive: Möglichkeiten und Grenzen der Intervention

دانلود کتاب سازمان از دیدگاه دانش: امکانات و محدودیت های مداخله

Die Organisation aus der Wissensperspektive: Möglichkeiten und Grenzen der Intervention

مشخصات کتاب

Die Organisation aus der Wissensperspektive: Möglichkeiten und Grenzen der Intervention

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: Neue betriebswirtschaftliche Forschung 
ISBN (شابک) : 9783409128551, 9783322946102 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 1998 
تعداد صفحات: 380 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 22 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 28,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب سازمان از دیدگاه دانش: امکانات و محدودیت های مداخله: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Die Organisation aus der Wissensperspektive: Möglichkeiten und Grenzen der Intervention به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سازمان از دیدگاه دانش: امکانات و محدودیت های مداخله نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب سازمان از دیدگاه دانش: امکانات و محدودیت های مداخله



دکتر کای رومهارت دکترای خود را از کرسی مدیریت و سازمان در دانشگاه ژنو (پروفسور دکتر گیلبرت پروبست) دریافت کرد. امروز او به عنوان مشاور مدیریت مستقل، به عنوان شریک گروه دانش ژنو و به عنوان نویسنده در مفاهیم مدیریت شرکتی دانش محور کار می کند. کتابی که در اینجا نمایش داده می‌شود، جایزه رسمی انجمن سازمان سوئیس (SGO) را برای پایان‌نامه‌ها دریافت کرد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Dr. Kai Romhardt promovierte am Lehrstuhl für Management und Organisation der Universität Genf (Prof. Dr. Gilbert Probst). Er arbeitet heute als selbständiger Unternehmensberater, als Partner der geneva knowledge group und als Autor an Konzepten wissensorientierter Unternehmensführung. Das hier angezeigte Buch wurde mit dem Anerkennungspreis der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation (SGO) für Dissertationen ausgezeichnet.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages III-XXIV
Einführung....Pages 1-22
Begriffsklärungen....Pages 23-47
Entwicklung des Bezugsrahmens....Pages 48-71
Wissensziele....Pages 72-105
Wissensidentifikation....Pages 106-133
Wissenserwerb....Pages 134-163
Wissensentwicklung....Pages 164-193
Wissens(ver)teilung....Pages 194-225
Wissensnutzung....Pages 226-251
Wissensbewahrung....Pages 252-279
Wissensbewertung....Pages 280-307
Schlußfragen....Pages 309-317
Back Matter....Pages 319-368




نظرات کاربران