دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Dr. Gustav-Adolf Prinz (auth.)
سری: Abhandlungen zur Mittelstandsforschung 18
ISBN (شابک) : 9783663002765, 9783663021896
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 1966
تعداد صفحات: 202
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب شرکت ارث متوسط: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Die mittelständische Erbunternehmung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شرکت ارث متوسط نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ویژگیهای خاص تغییر کارآفرینان در شرکتهای کوچک و متوسط، دلیلی برای بررسی جنبه مدیریت کسبوکار آنها در مقاله حاضر شد. به پیشنهاد پروفسور دکتر دکتر اچ. ج سیفرت و در ترم تابستان 1965 به عنوان پایان نامه توسط دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی کلن پذیرفته شد. نقطه شروع، مشاهده کمبود کارآفرینان جوان در بخش تجاری بود. در جریان تحقیقات، علاوه بر پرداختن به تغییر کارآفرین، تحلیل شرکت هایی که باید در آنها مسائل جانشینی حل می شد، ضروری شد. تغییر نسل در شرکت های متوسط نیاز به اقدامات آماده سازی طولانی مدت دارد. این سؤال تعیین کننده در مورد اینکه آیا شرکت توسط ورثه ادامه خواهد یافت یا خیر، احتمالاً کمتر تحت تأثیر مقررات قانون ارث و مالیات و بیشتر تحت تأثیر شرایط اقتصادی و شخصی قرار می گیرد. در این زمینه، زمینه وسیعی برای حمایت از کارآفرینانی که از طریق مؤسسات بین شرکتی به دنبال مشاوره هستند، باز می شود. مشکلات مربوط به تغییر نسل ها عمدتاً از نقطه نظر تجاری مورد بحث قرار می گیرد. یک مکمل مالی توسط مطالعه گرهارد سیتز ارائه شده است که توسط بخش مالی موسسه، "اهمیت مالیات بر ارث برای توسعه شرکت های متوسط" منتشر شده است. به عنوان شماره 19 از مقالات موجود ظاهر می شود.
Die:.Besonderheiten des Unternehmerwechsels bei mittleren und kleineren Betrieben gaben den Anlaß, ihre betriebswirtschaftliche Seite in der vorliegenden Abhandlung zu untersuchen. Sie geht auf eine Anregung von Professor Dr. Dr. h. c. Seyffert zurück und wurde von der Kölner Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakul tät im Sommer-Semester 1965 als Dissertation angenommen. Ausgangspunkt war die Beobachtung des fehlenden Unternehmernachwuchses im gewerblichen Mittel stand. Im Laufe der Untersuchung wurde neben der Behandlung des Unternehmer wechseis die Analyse von Unternehmungen, in denen es Nachfolgefragen zu lösen galt, erforderlich. Der Generationswechsel in Mittelstandsunternehmungen bedingt langfristig vor zubereitende Maßnahmen. Die entscheidende Frage, ob die Unternehmung vom Erben fortgeführt wird oder nicht, dürfte weniger von erbrechtlichen und steuer rechtlichen Bestimmungen als vielmehr von wirtschaftlichen und persönlichen Um ständen beeinflußt werden. In diesem Bereich öffnet sich ein weites Feld für die Unterstützung ratsuchender Unternehmer durch überbetriebliche Einrichtungen. Die Probleme beim Generationswechsel werden vorwiegend aus betriebswirt schaftlicher Sicht erörtert. Eine finanz wirtschaftliche Ergänzung bietet die von der Finanzwirtschaftlichen Abteilung des Instituts herausgegebene Untersuchung von Gerhard Seitz, "Die Bedeutung der Erbschaftsteuer für die Entwicklung mittel ständischer Betriebe". Sie erscheint als Nr. 19 der vorliegenden Abhandlungen.
Front Matter....Pages I-IX
Einleitender Teil....Pages 1-14
Bedeutung und Wesen der Mittelständischen Erbunternehmung....Pages 15-58
Die Mittelständische Erbuntersuchung als Untersuchungsobjekt Einer Einzelbetrieblichen Analyse....Pages 59-150
Massnahmen zu Einer Langfristig Geplanten und Betriebspolitisch Vorbereiteten Vererbung der Mittelständischen Unternehmung....Pages 151-182
Abschliessende Überlegungen: Möglichkeiten und Grenzen überbetrieblicher Massnahmen zur Erhaltung der Mittelständischen Erbunternehmung....Pages 183-186
Back Matter....Pages 187-194