دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Leo Ki?ler, Ralph Greifenstein, Karsten Schneider سری: ISBN (شابک) : 3531171798, 9783531171791 ناشر: Vs Verlag سال نشر: 2011 تعداد صفحات: 288 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Die Mitbestimmung in der Bundesrepublik Deutschland: Eine Einfuhrung (Lehrbuch) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تصمیم مشترک در جمهوری فدرال آلمان: مقدمه (کتاب درسی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تصمیم گیری مشترک در هیئت های نظارت و شرکت ها که قبلاً توسط برخی به عنوان دایناسورهای یک عصر صنعتی از بین رفته مرده اعلام شده است، از بحران های اقتصادی و تغییرات ساختاری اقتصادی جان سالم به در برده است. هنوز هم یکی از پایه های نظم اقتصادی آلمان است. با این حال، نیاز به مدرن سازی وجود دارد. بینالمللی شدن صنعت و تحولات فنی و سازمانی در شرایط کاری، نهادهای همتعیینکننده را برای تغییر تحت فشار قرار میدهد و مشکلاتی را برای رویه همتعیینسازی ایجاد میکند. وظیفه همتعیین در نظام روابط صنعتی، مبانی نهادی و قانونی که بر آن استوار است و چگونگی ارزیابی آنها در پرتو نتایج تحقیقات اخیر موضوع این کتاب درسی و کتاب کار در مورد همتعیین در آلمان است. این سابقه همتعیینسازی بعد مهم خود را به دست میآورد، زیرا آنچه را که زمانی مفهوم همتعیینسازی بود سرکوب نمیکند: شکلدهی دموکراتیک شرایطی که مردم باید تحت آن کار کنند.
Von manchen schon als Dinosaurier eines längst versunkenen Industriezeitalters totgesagt, hat die Mitbestimmung in den Aufsichtsräten und im Betrieb ökonomische Krisen und wirtschaftlichen Strukturwandel überlebt. Sie gehört nach wie vor zu den Grundpfeilern der deutschen Wirtschaftsordnung. Allerdings besteht Modernisierungsbedarf. Die Internationalisierung der Industrie, der technisch-organisatorische Umbruch der Arbeitsbedingungen stellen die Mitbestimmungseinrichtungen unter Veränderungsdruck und bergen Probleme für die Mitbestimmungspraxis. Welche Aufgabe die Mitbestimmung im System der Industriellen Beziehungen erfüllt, auf welche institutionellen und rechtlichen Grundlagen sie sich dabei stützt und wie diese im Spiegel neuerer Forschungsergebnisse zu bewerten sind, ist Gegenstand des vorliegenden Lehr- und Arbeitsbuches zur Mitbestimmung in Deutschland. Diese Mitbestimmungsbilanz gewinnt ihre kritische Dimension dadurch, dass sie nicht unterschlägt, was mit der Mitbestimmungsidee einst auch gemeint war: eine demokratische Gestaltung der Bedingungen, unter denen die Menschen zu arbeiten haben.