دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Die Kommunikation in der Unternehmung
دانلود کتاب ارتباطات در شرکت
مشخصات کتاب
Die Kommunikation in der Unternehmung
ویرایش: 1
نویسندگان: Dr. Adolf Gerhard Coenenberg (auth.)
سری: Betriebswirtschaftliche Beiträge 9
ISBN (شابک) : 9783322984173, 9783322991652
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 1966
تعداد صفحات: 151
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 54,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ارتباطات در شرکت: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Die Kommunikation in der Unternehmung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارتباطات در شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب ارتباطات در شرکت
با افزایش اندازه شرکت ها و تخصص و تمایز بیشتر وظایف عملیاتی مرتبط، ارتباطات در شرکت ها اهمیت فزاینده ای پیدا می کند. وحدت طبیعی فرآیندهای تصمیم گیری و تحقق که در شرکت تک نفره وجود دارد از طریق توزیع بین فردی وظایف در شرکت های متوسط و بزرگ شکسته می شود. ابزار اتصال مصنوعی فایل های فردی و هماهنگ کردن آنها با یکدیگر، ارتباط بین مسئولین مختلف است. توالی سریع انتشارات در مورد این موضوع نیز گواه اهمیت زیاد ارتباطات عملیاتی است. با این حال، در حالی که تا چند سال پیش روابط بین ارتباطات از یک سو و فضای کاری و اخلاق کاری از سوی دیگر موضوع بحث علمی بود، علاقه تحقیقات ارتباطات شرکتی به طور فزاینده ای بر مدیریت کسب و کار و مسائل سازمانی متمرکز شده است. تلاش می شود تا از یافته های سایر رشته ها، به ویژه نظریه اطلاعات، برای حل مشکلات ارتباطی عملیاتی استفاده شود. در مقابل، مطالعات روان‌شناختی و جامعه‌شناختی فوق‌العاده‌ای در مورد ارتباطات، هم در ادبیات مدیریت کسب‌وکار و هم در عمل تجاری، تاکنون مورد توجه کمی قرار گرفته‌اند. این سند به ارتباط در شرکت از دیدگاه مدیریت تجاری و سازمانی می پردازد. تمرکز ویژه کار، تلاش برای استفاده از یافته‌های مرتبط تحقیقات ارتباطی روان‌شناختی و جامعه‌شناختی در تحلیل فرآیند ارتباطات عملیاتی و در بررسی طراحی سازمانی مناسب سیستم ارتباطی عملیاتی است. از آنجایی که ماهیت نتایج تحقیقات روان‌شناختی و جامعه‌شناختی هنوز قطعی نیست، تنها گزاره‌هایی مورد توجه قرار می‌گیرند که به صورت تجربی یا تجربی اثبات شده باشند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Mit wachsender Groe der Betriebe und der mit ihr verbundenen starkeren Spezialisierung und Differenzierung der betrieblichen Teilaufgaben gewinnt die Kommunikation in den Unternehmungen zunehmend an Bedeutung. Die im Ein-Mann-Betrieb vorhandene naturliche Einheit der Entscheidungs- und Realisationsprozesse wird im Mittelbetrieb und im Grobetrieb durch die interpersonale Aufgabenverteilung durchbrochen. Das Mittel, die Ein- zelakte kunstlich zu verbinden und aufeinander abzustimmen, ist die Kom- munikation zwischen den verschiedenen Aufgabentragern. Von der groen Bedeutung der betrieblichen Kommunikation zeugt auch die schnelle Folge von Veroffentlichungen uber diesen Themenkreis. Wahrend aber bis vor einigen Jahren vor allem die Beziehungen zwischen Kommu- nikation einerseits sowie Betriebsklima und Arbeitsmoral andererseits Ge- genstand wissenschaftlicher Diskussion waren, konzentriert sich das Inter- esse der betrieblichen Kommunikationsforschung in zunehmendem Mae auf betriebswirtschaftlich-organisatorische Fragestellungen. Dabei wird ver- sucht, die Erkenntnisse anderer Disziplinen, insbesondere der Informations- theorie, fur die Losung betrieblicher Kommunikationsprobleme nutzbar zu machen. Demgegenuber sind die auerordentlich zahlreichen psychologi- schen und soziologischen Untersuchungen uber die Kommunikation sowohl im betriebswirtschaftlichen Schrifttum als auch in der Betriebspraxis bisher kaum beachtet worden. Die vorliegende Schrift behandelt die Kommunikation in der Unternehmung unter betriebswirtschaftlich-organisatorischem Aspekt. Einen besonderen Schwerpunkt der Arbeit bildet der Versuch, die relevanten Erkenntnisse der psychologischen und soziologischen Kommunikationsforschung bei der Ana- lyse des betrieblichen Kommunikationsprozesses sowie bei der Untersuchung uber die zweckmaige organisatorische Gestaltung des betrieblichen Kommu- nikationssystems zu verwerten. Wegen des zum Teil noch nicht endgultigen Charakters der psychologischen und soziologischen Forschungsergebnisse werden nur solche Aussagen in Betracht gezogen, die empirisch oder experi- mentell untermauert sind.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages 1-9
Einführung: Die Bedeutung von Information und Kommunikation für den unternehmerischen Entscheidungsprozeß....Pages 11-19
Information und Kommunikation Begriffliche Grundlegung....Pages 20-37
Betriebliche Kommunikation als Übermittlungsprozeß....Pages 38-77
Betriebliche Kommunikation als System....Pages 78-141
Abschließende Zusammenfassung....Pages 142-144
Back Matter....Pages 145-153
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Automated Enzyme Assays
دانلود کتاب Jealousy: the psychological ignorance about yourself
دانلود کتاب The Last Ocean: A Journey Through Memory and Forgetting
