دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Die Integration von Individuum und Organisation
دانلود کتاب ادغام فرد و سازمان
مشخصات کتاب
Die Integration von Individuum und Organisation
ویرایش:
نویسندگان: Jurgen Deeg. Jurgen Weibler
سری:
ISBN (شابک) : 3531157795, 9783531157795
ناشر:
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 195
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 967 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 29,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Die Integration von Individuum und Organisation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ادغام فرد و سازمان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب ادغام فرد و سازمان
تضاد متضاد بین فرد و جمع، ثابت اساسی هر شکلی از سازمان است. این کتاب چهار شکل سنتی و اساسی از رابطه یا «ادغام» فرد و سازمان را بازسازی می‌کند که به طور مثالی بر اساس موقعیت‌های فردی و خاص در تئوری سازمانی روشن شده‌اند. این بازسازی در خدمت یادگیری این است که بفهمیم رابطه بین این دو چگونه در رویکردها و جهت‌گیری‌های قبلی علوم سازمانی تصور و تصور می‌شد، اما همچنین چه مزایا و معایبی با آن مرتبط است. بسط اصول عمومی و به روز یکپارچه سازی، دستیابی مداوم به تعادل های جدید و توسعه گزینه های طراحی مناسب را ممکن می سازد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Der konfliktträchtige Gegensatz zwischen Individuellem und Kollektivem ist eine Grundkonstante jeder Form von Organisation. Das Buch rekonstruiert vier traditionelle, grundsätzliche Formen der Beziehung bzw. „Integration“ von Individuum und Organisation, die anhand einzelner, bestimmter organisationstheoretischer Positionen exemplarisch beleuchtet werden. Diese Rekonstruktion dient dazu, verstehen zu lernen, wie in bisherigen organisationswissenschaftlichen Ansätzen und Orientierungen das Verhältnis beider zueinander gedacht und konzipiert wurde, aber auch, welche je spezifischen Vor- und Nachteile damit einhergehen. Die Herausarbeitung generischer, zeitlos aktueller Prinzipien der Integration ermöglicht es dabei, immer wieder neue Balancen zu erzielen und angemessene Gestaltungsoptionen zu entwickeln.
فهرست مطالب
Buchcover......Page 1
Die Integration von Individuum und Organisation......Page 3
ISBN 978-3-531-15779-5......Page 4
Vorwort......Page 5
Inhaltsverzeichnis......Page 7
Abbildungsverzeichnis......Page 8
Einleitung......Page 9
1. Das Organisationsphänomen......Page 21
2. Traditionelle Grundformen der Integration von Individuum und Organisation......Page 34
Fazit......Page 151
Literaturverzeichnis......Page 176
