دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Barbara E. Weißenberger (auth.)
سری: Unternehmensführung & Controlling
ISBN (شابک) : 9783824464227, 9783322977359
ناشر: Deutscher Universitätsverlag
سال نشر: 1997
تعداد صفحات: 320
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 8 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رابطه اطلاعاتی بین مدیریت و حسابداری: تجزیه و تحلیل هماهنگی سازمانی: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Die Informationsbeziehung zwischen Management und Rechnungswesen: Analyse institutionaler Koordination به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رابطه اطلاعاتی بین مدیریت و حسابداری: تجزیه و تحلیل هماهنگی سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ارتباط اطلاعاتی بین مدیریت و حسابداری اغلب با مشکلات اعتماد مشخص می شود: حسابداری باید انگیزه داشته باشد تا اطلاعات هزینه و درآمد با کیفیت بالا را برای تصمیم گیری داخلی ارائه دهد. اگر مدیریت به کیفیت این اطلاعات بی اعتماد باشد، ناکارآمدی هایی به وجود می آید که حتی می تواند تا شکست تفویض اختیار پیش برود. در چارچوب مدلسازی نظری آژانس، باربارا ای. وایسنبرگر زنجیرهای از اثرات را برای توسعه شکست نمایندگی بررسی میکند. نویسنده راهحلهای ممکن برای کاهش شکستهای تفویض اختیار را در قالب رفتار و کنترلهای نتیجه مورد بحث قرار میدهد.
Die Informationsbeziehung zwischen Management und Rechnungswesen ist häufig durch Vertrauensprobleme gekennzeichnet: Das Rechnungswesen muß motiviert sein, qualitativ hochwertige Kosten- und Erlösinformationen zur internen Entscheidungsfundierung bereitzustellen. Mißtraut das Management der Güte dieser Informationen, so treten Ineffizienzen auf, die bis hin zum Delegationsversagen reichen können. Barbara E. Weißenberger untersucht im Rahmen einer agency-theoretischen Modellierung Wirkungsketten für die Entstehung von Delegationsversagen. Die Autorin diskutiert Lösungsansätze für den Abbau von Delegationsversagen in Form von Verhaltens- und Ergebniskontrollen.
Front Matter....Pages I-XX
Institutionale Koordination der Informationsbeziehung zwischen Management und Rechnungswesen als bisher nicht ausreichend berücksichtigte Problemstellung....Pages 1-11
Die Informationsbeziehung zwischen Management und Rechnungswesen....Pages 13-72
Der Delegationswert als Maßgröße des Spezializierungserfolgs innerhalb der Informationsbeziehung....Pages 73-132
Ableitung von Kooperationsdesigns zur institutionalen Koordination innerhalb der Informationsbeziehung mit Hilfe der Prinzipal-Agenten-Theorie....Pages 133-218
Institutionale Koordination der Informationsbeziehung zwischen Management und Rechnungswesen — Ergebnisse, Umsetzung und Ausblick....Pages 219-256
Back Matter....Pages 257-304