دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Stephan Bohn (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658067755, 9783658067762
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 236
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب اجرای CSR در شرکت های با فناوری پیشرفته: در مورد مدیریت سازمانی انتظارات نهادینه شده متفاوت: استراتژی کسب و کار / رهبری، سازمان / برنامه ریزی، شرکت های غیر انتفاعی / مسئولیت اجتماعی شرکت
در صورت تبدیل فایل کتاب Die Implementierung von CSR in High-Tech Unternehmen: Zum organisationalen Umgang mit divergierenden institutionalisierten Erwartungen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اجرای CSR در شرکت های با فناوری پیشرفته: در مورد مدیریت سازمانی انتظارات نهادینه شده متفاوت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
شرکتها چگونه موفق میشوند اصول راهنمای سودآوری و اقدام مسئولیتپذیر اجتماعی را همزمان با هم تطبیق دهند؟ در یک مطالعه فرآیند کیفی در مورد فرآیندهای داخلی خاص اجرای مسئولیت اجتماعی شرکت (CSR) در شرکتهای فنآوری برتر آلمان، استفان بون به پاسخ به این سؤال اختصاص دارد که از نظر عملی و علمی بسیار مرتبط است. نویسنده به طور خاص به رسیدگی به تنشها و درگیریها بین CSR و روالهای معمول شرکت میپردازد و راههای ممکن برای مقابله با آنها و راهحلهای ممکن را با استفاده از مثالهای ثبتشده تجربی نشان میدهد.
Wie gelingt es Unternehmen gleichzeitig die handlungsleitenden Prämissen von Gewinnstreben und gesellschaftlich verantwortlichem Handeln zu vereinbaren. Der Beantwortung dieser sowohl aus praktischer wie wissenschaftlicher Sicht hochrelevanten Frage widmet sich Stephan Bohn in einer qualitativen Prozessstudie zu den spezifischen unternehmensinternen Prozessen der Implementierung von Corporate Social Responsibility (CSR) in deutschen High-Tech-Unternehmen. Der Autor behandelt dabei insbesondere den Umgang mit Spannungen und Konflikten zwischen CSR und etablierten Unternehmensroutinen und zeigt anhand von empirisch erfassten Beispielen Umgangsmöglichkeiten und Lösungsansätze auf.
Front Matter....Pages I-XIV
Einleitung....Pages 1-5
Theoretische Grundlagen....Pages 7-41
Corporate Social Responsibility....Pages 43-60
Zielsetzung....Pages 61-67
Methodische Konzeption....Pages 69-95
Zum Prozess der Implementierung von CSR....Pages 97-159
Schlussfolgerung und Diskussion....Pages 161-185
Back Matter....Pages 187-229