دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2
نویسندگان: Bernd Okun. Hans Joachim Hoppe
سری:
ISBN (شابک) : 9783658103101, 9783658103118
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 157
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب بحران بزرگ رهبری: مانیفست رهبری جدید: استراتژی کسب و کار/رهبری
در صورت تبدیل فایل کتاب Die große Führungskrise: Ein Manifest neuer Führung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بحران بزرگ رهبری: مانیفست رهبری جدید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نسخه دوم، به روز و توسعه یافته این کتاب هیجان انگیز نشان می دهد که چگونه مدیران می توانند در دنیایی که قوانین شتاب، پیچیدگی و تخریب در آن اعمال می شود، موفق عمل کنند. جهان به طور اساسی تغییر کرده است - با آن شرکت های ما و فرهنگ مدیریت ما. اقتصاد مبتنی بر نوآوری امروز به ما پیچیدگی سریعی را افزایش می دهد و دیگر نمی توان آن را با "سیستم عامل" قبلی رهبری کنترل کرد. اگر رهبری شکست بخورد، بهترین عملکردها را ترک می کنند. بنابراین لازم است به برنامه جدیدی از مهارت های رهبری تغییر دهید. "مانیفست رهبری جدید" پیشنهادهای ارزشمندی برای عملکرد رهبری ارائه می دهد. مطالعه یک سرمایه گذاری با بازده مدیریتی بالا است.
Wie Führungskräfte in einer Welt, in der die Gesetze von Beschleunigung, Komplexität und Entstrukturierung gelten, erfolgreich agieren können, zeigt dieses spannende Buch in der 2., aktualisierten und erweiterten Auflage. Die Welt hat sich radikal gewandelt – mit ihr unsere Unternehmen und unsere Führungskultur. Die heutige innovationsgetriebene Wirtschaft beschert uns einen rasanten Komplexitätszuwachs und lässt sich mit dem bisherigen „Betriebssystem“ von Führung nicht mehr steuern. Versagt Führung, gehen die Leistungsträger. Daher gilt es in der Führung umzuschalten auf ein neues Programm von Fähigkeiten. Das "Manifest neuer Führung" gibt wertvolle Anregungen für die Führungspraxis. Die Lektüre ist ein Investment mit hoher Führungsrendite.
Front Matter ....Pages I-XII
Einführung (Bernd Okun, Hans Joachim Hoppe)....Pages 1-3
Von der Welt 1 zur Welt 2 (Bernd Okun, Hans Joachim Hoppe)....Pages 5-19
Unsere Wahrnehmungen von der Welt 2 (Bernd Okun, Hans Joachim Hoppe)....Pages 21-30
Kommunikation in der Welt 2 (Bernd Okun, Hans Joachim Hoppe)....Pages 31-58
Führung in Welt 2 (Bernd Okun, Hans Joachim Hoppe)....Pages 59-95
Führungstraining im Paradigmenwechsel (Bernd Okun, Hans Joachim Hoppe)....Pages 97-149
Back Matter ....Pages 151-151