دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Lydia Buck-Heilig (auth.)
سری: Studien zur Sozialwissenschaft 87
ISBN (شابک) : 9783531121383, 9783663057505
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 1989
تعداد صفحات: 412
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 8 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب بازرسی تجارت: مبدا و توسعه: علوم اجتماعی، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Die Gewerbeaufsicht: Entstehung und Entwicklung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بازرسی تجارت: مبدا و توسعه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
0. 1 مشکل اداره دولتی ارتباط نزدیکی با مفهوم بوروکراسی دارد. از زمان ماکس وبر، بوروکراسی به عنوان ابزاری برتر از نظر فنی برای حل بهینه مشکلات پیچیده ای که به دلیل تحولات سیاسی، اقتصادی و اجتماعی به وجود می آیند و راه حل آن به عنوان یک هدف سیاسی تدوین شده است، درک شده است. به گفته وبر، مدیریت بوروکراتیک با «دقت، تداوم، نظم، ظرافت و مفید بودن، یعنی قابل پیشبینی هم برای آقایان و هم برای طرفهای ذینفع، شدت و وسعت عملکرد، جهان رسمی و کاربرد برای همه وظایف...» مشخص میشود. 2 عالی اعضای اداره، کارمندان دولت، هنجارهای انتزاعی را در چارچوب صلاحیت های تعریف شده عینی اجرا می کنند و از نظر حرفه ای برای کار خود واجد شرایط هستند. این ایده یکپارچگی اداره دولتی را به این معنا فرض میکند که یک تمرکز بیرونی به معنای لغو حقوق املاک قدیمی و ایجاد یک اداره دولتی تا سطح محلی رخ داده است. علاوه بر این، از سوی دیگر، فعالیت های استانداردسازی مدیریت داخلی برای دستیابی به عمل اداری یکنواخت مورد نظر سیاسی ضروری بود. بنابراین Z مورد نیاز است. ب- صلاحیت حرفه ای مورد نیاز فعلی کارکنان دولت و تعریف مشاغل، ایجاد مقررات آموزشی و امتحانی یکسان. با این حال، اقدام یکنواخت همچنین مستلزم ایجاد هنجارهای یکسان است که نه تنها قوانین را در بر می گیرد، بلکه قوانین اداری داخلی را نیز در بر می گیرد و پیش نیاز اساسی برای عقلانیت بوروکراتیک است. رجوع کنید به hienu Mayntz، 1978، ص 5. 2 وبر، 1976، ص 128. 3 رجوع کنید به Ellwein، 1987، ص 43.
0. 1 Problemstellung StaatIiche Verwaltung ist eng mit dem Begriff der Biirokratie verbunden. Seit Max Weber wird dabei Biirokratie verstanden als technisch iiberlegenes Mittel zur opti malen Lasung komplizierter Probleme, die sich aufgrund politischer, akonomischer und sozialer Entwicklungen stellen und deren Lasung als politisches Ziel formuliert wurde. ' Nach Weber ist die biirokratische Verwaltung durch "Prazision, Stetigkeit, Disziplin, Straffheit und VerHif3lichkeit, also: Berechenbarkeit fiir den Herrn wie die Interessenten, Intensitat und Extensitat der Leistung, formal universe lie Anwendbarkeit auf aile Aufgaben ... ". 2 ausgezeichnet. Die Mitglieder der Verwaltung, die Beamten, fiihren abstrakte Normen innerhalb sachlich definierter Kompetenzen durch und sind fachlich fiir ihre Tatigkeit qualifiziert. Diese Vorstellung geht einmal von einer Ver einheitlichung der staatlichen Verwaltung in dem Sinne aus, daB eine externe Zen tralisierung im Sinne einer Aufhebung der alten standischen Herrschaftsrechte und der Errichtung einer bis auf die lokale Ebene hinunterreichenden Staatsverwaltung stattgefunden hat. Daneben waren zum anderen verwaltungsinterne Verein heitIichungsaktivitaten vonnaten, urn das politisch erstrebte einheitliche Verwal tungshandeln auch tatsachlich zu erreichen. So erforderte z. B. die nun verlangte Fachqualifikation der Beamten und die Festlegung auf Laufbahnen die Schaffung einheitlicher Ausbildungs- und Priifungsordnungen. Einheitliches Handeln verlangte aber auch nach der Schaffung einheitlicher Normen, die nicht nur Gesetze, sondern auch verwaltungsinterne Regeln umfaBten und die eine Grund 3 voraussetzung biirokratischer Rationalitat sind. Vgl. hienu Mayntz, 1978, S. 5. 2 Weber, 1976, S. 128. 3 Vgl. hierzu Ellwein, 1987, S. 43.
Front Matter....Pages I-XVI
Einleitung....Pages 1-17
Zur Vorgeschichte der Gewerbeaufsicht in Preußen....Pages 18-44
Die historische Entwicklung der Normen....Pages 45-80
Die Entwicklung der Tätigkeit der Gewerbeaufsicht....Pages 81-135
Die Entwicklung der Sanktionsmittel....Pages 136-179
Die personelle Entwicklung....Pages 180-231
Konkurrenz und Koordination: Die Interaktion mit anderen Organisationen....Pages 232-291
Die Entwicklung der inneren und äußeren Organisation der Gewerbeaufsicht....Pages 292-330
Schlußbemerkungen....Pages 331-336
Quellenverzeichnis....Pages 337-365
Back Matter....Pages 366-396