دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Die Förderung der Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters als Aufgabe der Unternehmensführung: Festschrift für Herrn Prof. Dr. Gaston Cuendet aus Anlaß seines 70. Geburtstages
دانلود کتاب ارتقاء انگیزه کارمند به عنوان وظیفه مدیریت شرکت: Festschrift برای پروفسور Dr. گاستون کویندت به مناسبت هفتادمین سالگرد تولدش
مشخصات کتاب
Die Förderung der Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters als Aufgabe der Unternehmensführung: Festschrift für Herrn Prof. Dr. Gaston Cuendet aus Anlaß seines 70. Geburtstages
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: Prof. Dr. Rüdiger G. Klimecki, Prof. Dr. Gilbert J. B. Probst (auth.), Professor Dr. Charles Lattmann, Professor Dr. Gilbert J. B. Probst, Dr. Frédéric Tapernoux, Dr. Christine Norek, Dipl.-Kfm. Sven H. A. Siemers (eds.) سری: Management Forum ISBN (شابک) : 9783642520860, 9783642520853 ناشر: Physica-Verlag Heidelberg سال نشر: 1992 تعداد صفحات: 342 [341] زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 13 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 33,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Die Förderung der Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters als Aufgabe der Unternehmensführung: Festschrift für Herrn Prof. Dr. Gaston Cuendet aus Anlaß seines 70. Geburtstages به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارتقاء انگیزه کارمند به عنوان وظیفه مدیریت شرکت: Festschrift برای پروفسور Dr. گاستون کویندت به مناسبت هفتادمین سالگرد تولدش نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب ارتقاء انگیزه کارمند به عنوان وظیفه مدیریت شرکت: Festschrift برای پروفسور Dr. گاستون کویندت به مناسبت هفتادمین سالگرد تولدش
امروزه کارکنان و عملکرد آنها برای رقابتی شدن و ماندن در کانون توجه است. در این کتاب شرایط چارچوب و اهمیت آنها برای تمایل به اجرا به تفصیل بررسی شده است. تمرکز بر روی تحولات فناوری، وظیفه محور، مالی، اجتماعی-سیاسی و فرهنگی است. با این حال، بیشترین تأکید بر روش ها و ابزارهای ارتقای انگیزه است. امکانات به طور خاص از دیدگاه سازمانی، طراحی کاری و انگیزشی ارائه شده است. این همچنین شامل اقدامات و شرایط حمایتی در فرآیند نوآوری ارزیابی عملکرد و ارزیابی پتانسیل و آموزش است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Mitarbeiter und ihre Leistungserbringung stehen heute im Mittelpunkt, um wettbewerbsfähig zu werden und zu bleiben. In diesem Buch werden die Rahmenbedingungen und ihre Bedeutung für die Leistungsbereitschaft eingehend beleuchtet. Im Vordergrund stehen dabei die technologischen, aufgabenorientierten, finanzwirtschaftlichen, sozio-politischen und kulturellen Entwicklungen. Das größte Gewicht wird jedoch auf die Methoden und Instrumente zur Förderung der Leistungsbereitschaft gelegt. Gezielt werden die Möglichkeiten aus organisatorischer, arbeitsgestalterischer und motivationstheoretischer Sicht vorgestellt. Dazu gehören auch die Förderungsmaßnahmen und -bedingungen im Innovationsprozess der Leistungsevaluation und -potentialbeurteilung und der Ausbildung.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Causa Popular, Ciencia Popular. Una metodología del conocimiento científico a través de la acción
دانلود کتاب New Idioms within Old: Poetry and Parallelism in the Non-Masoretic Poems of 11Q5
دانلود کتاب Reproduction Reconceived: Family Making and the Limits of Choice after Roe v. Wade
دانلود کتاب 1000 Great Everyday Wines
