دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Charles Handy (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783322827166, 9783322827159
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 1995
تعداد صفحات: 254
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 32 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تله پیشرفت: معنای جدیدی به آینده می بخشد: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Die Fortschrittsfalle: Der Zukunft neuen Sinn geben به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تله پیشرفت: معنای جدیدی به آینده می بخشد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
چارلز هندی در سال 1932 در کیلدر، ایرلند، پسر یک جانشین به دنیا آمد. او در دانشگاه آکسفورد تحصیل کرد و سپس چندین سال در شرکت بین المللی شل به عنوان کارشناس اقتصاد آسیای جنوب شرقی کار کرد. پس از دومین دوره آموزشی آکادمیک در موسسه فناوری ماساچوست (MIT)، او به عنوان استاد روانشناسی مدیریت و توسعه در مدرسه تجارت لندن منصوب شد. چارلز هندی در حال حاضر یک مشاور و نویسنده مستقل است. او به طور متناوب در لندن و نورفولک زندگی می کند. چارلز هندی نویسنده کتابهای متعددی از جمله درک سازمانها، درون سازمانها، خدایان مدیریت و «عصر بیعقل» است. کتابهای او با بیش از یک میلیون فروش پرفروشهای بینالمللی هستند.
Charles Handy wurde 1932 in Kildare, Irland, als Sohn eines Vikars geboren. Er studierte an der Oxford Universitiy und war anschließend mehrere Jahre bei Shell International als Wirtschaftsexperte für Südostasien tätig. Nach seiner zweiten akademischen Ausbildung am Massachusetts Institute of Technologiy (MIT) erhielt er den Ruf als Professor für Managementpsychologie und - entwicklung an die London Business School. Zur Zeit betätigt Charles Handy sich als Berater und freier Schriftsteller. Er lebt abwechselnd in London und Norfolk. Charles Handy ist Autor zahlreicher Bücher, darunter "Understanding Organisations", "Inside Organisations" ("Im Bauch der Organisation"), "Gods of Management" ("Management-Stile") und "The Age of Unreason". Seine Bücher sind internationale Bestseller, die Verkaufszahlen von mehr als einer Million erreicht haben.
Front Matter....Pages 1-8
Die Geschichte hinter diesem Buch....Pages 9-11
Front Matter....Pages 13-13
Unsere Hoffnungen haben sich nicht erfüllt....Pages 15-27
Die Paradoxien unserer Zeit....Pages 29-50
Front Matter....Pages 51-51
Die Sigmoidkurve....Pages 53-67
Das Doughnut-Prinzip....Pages 69-83
Der chinesische Vertrag....Pages 85-97
Front Matter....Pages 99-99
Doppelzugehörigkeit....Pages 105-118
Das Subsidiaritätsprinzip....Pages 119-130
Der Gessellschaftsvertrag....Pages 135-148
Das Mitgliederunternehmen....Pages 149-165
Arbeitszeit....Pages 169-181
Zusammengefügte Leben....Pages 183-196
Die Investition in geistiges Vermögen....Pages 201-218
Die neue Spielstandtafel....Pages 219-232
Front Matter....Pages 233-233
Das Gefühl der Kontinuität....Pages 239-245
Der Sinn für Verbundenheit....Pages 247-257
Die richtige Richtung einschlagen....Pages 259-265
Back Matter....Pages 267-272