دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Christian Ullrich (auth.)
سری: Entscheidungs- und Organisationstheorie
ISBN (شابک) : 9783824407439, 9783322811318
ناشر: Deutscher Universitätsverlag
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 252
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب پویایی همکاری: امکانات و محدودیت های همکاری بلندمدت: استراتژی کسب و کار/رهبری، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Die Dynamik von Coopetition: Möglichkeiten und Grenzen dauerhafter Kooperation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پویایی همکاری: امکانات و محدودیت های همکاری بلندمدت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بازارهای انعطاف پذیرتر، رقابت را تشدید می کند. با این حال،
این لزوما همکاری بین فعالان بازار را رد نمی کند: Coopetition،
یعنی رقابت تعاونی، رویکردی است که هر دو را با هم جمع می کند.
این سوال را مطرح می کند که چگونه همکاری طولانی مدت بین افراد
و/یا سازمان های رقیب می تواند تحقق یابد.
بر اساس رویکردهای نظری مختلف، نظریه بازی، سازمانی و اجتماعی،
کریستین اولریچ یک مدل همکاری ایستا با که فعل و انفعال رقابت و
همکاری به صورت لحظه ای ثبت می شود. این یک چارچوب استراتژیک
برای ارزیابی سیستماتیک پیامدهای تصمیمات خود و دیگران ارائه می
دهد. در نهایت، پویایی این مدل، این امکان را فراهم می کند که
اقدامات ضروری برای سازماندهی همکاری پایدار انجام شود.
Flexibilisierung der Märkte, verschärfen den Wettbewerb. Dies
schließt aber eine Zusammenarbeit der Marktteilnehmer nicht
zwangsläufig aus: Coopetition, d.h. kooperative Konkurrenz,
ist der Ansatz, der beides zusammenführt. Hierbei stellt sich
die Frage, wie sich eine dauerhafte Kooperation
konkurrierender Individuen und/oder Organisationen
realisieren lässt.
Auf der Basis verschiedener Theorieansätze, der Spiel-, der
Organisations- und der Sozialtheorie, entwickelt Christian
Ullrich ein statisches Kooperationsmodell, mit dem das
Zusammenspiel von Konkurrenz und Kooperation als
Momentaufnahme erfasst wird. Es bietet einen strategischen
Rahmen, um die Folgen eigener und fremder Entscheidungen
systematisch abschätzen zu können. Die Dynamisierung dieses
Modells ermöglicht es schließlich, wesentliche Maßnahmen zur
Organisation dauerhafter Kooperation abzuleiten.
Front Matter....Pages I-XVI
Einleitung....Pages 1-7
Theoretischer Bezugsrahmen....Pages 9-91
Darstellung der Dualität von Interaktionsbeziehungen....Pages 93-128
Kooperation durch dynamische Effekte....Pages 129-208
Möglichkeiten und Grenzen dauerhafter Kooperation....Pages 209-214
Back Matter....Pages 215-239