ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Die CEO-Bewerbung: Karrierebeschleunigung ohne Netzwerk und Headhunter

دانلود کتاب برنامه CEO: شتاب شغلی بدون شبکه و headhunters

Die CEO-Bewerbung: Karrierebeschleunigung ohne Netzwerk und Headhunter

مشخصات کتاب

Die CEO-Bewerbung: Karrierebeschleunigung ohne Netzwerk und Headhunter

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 3593397188, 9783593397184 
ناشر: Campus Verlag 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 191 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 31,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Die CEO-Bewerbung: Karrierebeschleunigung ohne Netzwerk und Headhunter به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب برنامه CEO: شتاب شغلی بدون شبکه و headhunters نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب برنامه CEO: شتاب شغلی بدون شبکه و headhunters

حدود 80 درصد از تمام پست‌های خالی در مکان‌های بی‌صدا پر می‌شوند - این همچنین و به‌ویژه برای پست‌های مدیریتی صدق می‌کند. دکتر یورگن نبل یک روش کاربردی آزمایش شده در میدان را با فرم خاصی از اسناد برنامه توسعه داده است که ساده، سریع و امیدوارکننده است. بدین ترتیب متقاضیان می توانند موفقیت ها و مهارت های خاص خود را به صورت بهینه آماده کرده و به کارفرمایان بالقوه عرضه کنند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Rund 80 Prozent aller vakanten Positionen werden unter der Hand besetzt – das gilt auch und im Besonderen für Positionen im Managementbereich. Dr. Jürgen Nebel hat eine praxiserprobte Bewerbungsmethode mit einer speziellen Form der Bewerbungsunterlagen entwickelt, die einfach, schnell und Erfolg versprechend ist. So können Bewerber ihre besonderen Erfolge und Fähigkeiten optimal aufbereiten und potenziellen Arbeitgebern anbieten.





نظرات کاربران