دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Die Beziehung von Unternehmenskultur und Unternehmensmarke: Ein Beitrag zum Behavioral Branding
دانلود کتاب رابطه بین فرهنگ شرکتی و برند شرکتی: سهمی در برندسازی رفتاری
مشخصات کتاب
Die Beziehung von Unternehmenskultur und Unternehmensmarke: Ein Beitrag zum Behavioral Branding
ویرایش: 1
نویسندگان: Hanna Lena Deitmar (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783834933843, 9783834971753
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2012
تعداد صفحات: 257
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 10 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 45,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رابطه بین فرهنگ شرکتی و برند شرکتی: سهمی در برندسازی رفتاری: بازار یابی
در صورت تبدیل فایل کتاب Die Beziehung von Unternehmenskultur und Unternehmensmarke: Ein Beitrag zum Behavioral Branding به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رابطه بین فرهنگ شرکتی و برند شرکتی: سهمی در برندسازی رفتاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب رابطه بین فرهنگ شرکتی و برند شرکتی: سهمی در برندسازی رفتاری
هم فرهنگ شرکتی و هم نام تجاری شرکت می توانند به عنوان یک منبع استراتژیک به موفقیت بازار شرکت ها کمک کنند. بر اساس یک تحلیل اکتشافی، هانا لنا دیتمار رابطه بین فرهنگ و برند را ساختار می دهد و تأثیرات متقابل را نشان می دهد. او رویکردهایی را برای مدیریت برند داخلی استخراج می‌کند که تثبیت نام تجاری در فرهنگ سازمانی (اجرای نام تجاری) و ارزیابی این رابطه (تناسب برند-فرهنگ) توسط کارکنان را در نظر می‌گیرد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Sowohl die Unternehmenskultur als auch die Unternehmensmarke können als strategische Ressource zum Markterfolg von Unternehmen beitragen. Hanna Lena Deitmar strukturiert auf Basis einer explorativen Analyse die Beziehung von Kultur und Marke und zeigt wechselseitige Beeinflussungen auf. Sie leitet für das interne Markenmanagement Ansätze ab, die die Verankerung der Marke in der Unternehmenskultur (Markenimplementierung) und die Beurteilung dieser Beziehung (Marken-Kultur-Fit) durch Mitarbeiter berücksichtigen.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XIX
Die Beziehung von Unternehmenskultur und Unternehmensmarke als Herausforderung für das Markenmanagement....Pages 1-35
Explorative Analyse der Beziehung von Unternehmenskultur und Unternehmensmarke....Pages 36-144
Erklärungsmodell und Schlussbetrachtung....Pages 145-199
Back Matter....Pages 201-241
